股份有限公司的总经理怎么产生
1. 股份制企业的懂事长怎么任免
众所周知,企业“一把手”的重要性。但实行股份制的国有企业到底谁是“一把手”真回是“能者见答能,智者见智”各有千秋,这往往也就是大部分国企搞不好的主要原因;初看这不是个问题,董事长嘛!法人,当然是企业的“一把手”,但实际上,这个董事长一不控股(往往是上级安排的副董事长或若干董事控股),二不能任命总经理,三没有日常财权,四企业需要董事会决定的重大事项往往只有主持权而没有决策权(大事需控股的上级决定);而总经理呢,即掌握了日常的生产经营大权,又掌握了行政人员的人事权,同时也掌握了企业的日常财权,甚至企业需董事会决定的重大事项也往往是总经理层提出的。清醒的董事长明白了这些关系企业的问题还不大,不清醒的就会在很多问题上和总经理产生矛盾,特别是有些董事长是从原来的局、处长随法人改过来的,非常不明白自己怎么就不是“一把手”了,从而给企业的管理带来了一系列的问题。在此,我奉劝那些国企的董事长们该清醒了,你们只要注意到很多董事长的任免宣布是代表上级的副董事长来执行的,就该什么都明白了,让总经理放开手脚去行使“一把手”的权力吧!
2. 股份制企业的总经理 董事长 总裁 区分在哪里
总裁由董事会聘任,其工作对董事会负责,董事会闭会期间对董事长负责。其具体工作职责如下:
第一条 组织制定公司年度经营实施计划,经董事长办公会议和董事会批准后,负责组织实施。
第二条 主持公司的日常经营管理工作。
第三条 全面执行和检查董事长办公会议所做出的有关经营决策和各项工作决定。
第四条 负责召集和主持总裁办公会议,检查、督促和协调各项业务工作进展。总裁办公会议参加人员为正副总裁、总裁助理、办公室主任和本公司各职能部门经理。
第五条 代表经营层向董事长办公室建议并任命经营机构各有关部门主管和下属公司的正副经理。
第六条 签署日常行政、业务文件。
第七条 负责处理公司重大突发事件。
第八条 由董事长授权处理其他重要事项。
第九条 总裁根据工作需要可配备助理一人,协助开展上述工作。总裁外出期间,由总裁授权人员代行其职责。
CEO,首席执行官是美国在20世纪60年代进行公司治理结构改革创新的产物,其初衷是要解决由于公司规模过大、董事会决策效率不高、决策层与管理层脱节等弊端而产生的。CEO的出现代表着将原来一部分董事会决策的权力过渡到经理层,是对传统的“董事会决策、经理层执行”的公司体制的一种变革,它意味着公司治理结构的变革和公司机关权力的重新配置。
董事长是股份制企业的控制和监督人代表,也就是一般由出资方直接担任,全面负责企业的战略决策和产品开发方向。当然一项决策的产生需要董事会讨论。
总经理是管理层的最高职位,执行董事会会议的各项决议,组织领导合营企业的日常经营管理工作。在董事会授权范围内,总经理对外代表合营企业,对内任免下属人员,行使董事会授予的其他职权。
3. 股份有限公司董事长和总经理能否是一人兼任
可以由董事长兼任总经理。依据《中华人民共和国公司法》第一百一十四条规定,公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。该条规定中所述及的董事会成员包含董事长。
另外一般规模较小的公司可以不设董事会而设立执行董事,执行董事也可以兼任公司的总经理,依据来源于《中华人民共和国公司法》第五十条规定。
(3)股份有限公司的总经理怎么产生扩展阅读:
高管人员的资格禁止:
有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:
1、无民事行为能力或者限制民事行为能力;
2、因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾五年;
3、担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
4、担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
5、个人所负数额较大的债务到期未清偿。 公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的,该选举、委派或者聘任无效。 董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的,公司应当解除其职务。
4. 在一个公司总经理也有股份公司的股份是怎么分的啊好奇
首先你要看公司是有限公司还是股份公司,这两种公司股份的安排是很不相同的。总经理有无股份、股份多少不是法定的,是约定的,或者是公司形成的时候自然就是如此了。比如股东自己就可以做总经理。如果股东是聘用的,那ta的股份可能是干股,就是只有分红权,离开公司就无效了。当然也有老板(大股东)真的给股份的,真的给股份,就要去工商局登记。 上市公司的情况就更复杂了。
5. 一个企业集团中如何选出集团董事长和总经理
根据公司法的规定,董事长是由有限责任公司或股份有限公司的全体董事选出,而总经理是由有限责任公司或股份有限公司董事会任命!
股东会可以任命公司的董事,监事。
董事会可以任命公司的总经理。副总经理和财务负责人由总经理提名,董事会任命!如果你想了解得更详细,可以去看看经济法方面的书或则找出公司法的条例。
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新公司法第四章第三节 股份有限公司的董事会、经理
http://www.cngsf.com/gongsifa/043.htm
新公司法第二章第二节 有限责任公司的组织机构
http://www.cngsf.com/gongsifa/022.htm
这两个网址是有关股份有限公司和有限责任公司董事长和总经理更详细的规则。
希望你能满意我的回答:)
6. 股份有限公司的经理如何产生
不知道。。哈哈 打酱油的。
据某物某网页说:我国公司法规定,股份有限公司的经理,由董事会决定聘任或者解聘。
信不信由你,我信了。我yufei. 死雅芳 哈哈。
7. 《公司法》规定董事长该如何产生
依据我国公司法的规定,股东人数比较多或者公司规模比较大的,公司可以设立董事会,董事会由规定人数的董事组成,而董事会会设立一人担任董事长,那么董事长是股东会产生吗?按公司法规定,有限责任公司董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。股份有限公司董事长由董事会过半数选举产生,董事产生自股东大会,董事长产生自董事会,代表广大股东的利益。中外合资经营企业董事长和副董事长由合营各方协商确定,或者由董事会选举产生,一方担任董事长,他方担任副董事长。具备法人资格的中外合作经营企业的董事长、副董事长由企业的章程规定,一方担任董事长,他方担任副董事长。外商投资企业产生董事长和副董事长,既要考虑整个企业的利益,同时又要考虑投资双方利益的平衡。