彩虹股份补助

① 温氏集团年终总结发言稿2015版

尊敬的各位领导、各位同事、朋友们：

晚上好!

虎跃前程去，兔携好运来。又是一年一度的年终总结大会，我很荣幸可以代表全体员工上台发言。在此，我要感谢各位领导的厚爱，感谢所有同事对我的信任与支持!

俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越!依然记得，从报到的第一天起，公司的领导和顾问及时为我们开展了紧密的入职培训、指导工作，让我们在了解了公司经营管理理念之余，更意识到提高个人综合素质既是集团领导对每位员工寄于的厚望，也是我们每个员工应具备的修养。从此，我们进入新的角色，适应新的岗位，在旗滨这个精彩的舞台开启新征程，放飞新梦想!

为了避免新员工走弯路，尽快融入集体，公司特意安排了资深的领导，无私、耐心的传授给我们丰富经验，让我们在较短的时间里，熟悉岗位的工作流程，适应新的工作环境。在领导的带教下，现在的我们，不仅能够独挡一面、熟练处理现场问题，而且对设计方面有了进一步的了解。我们逐渐融入旗滨大家庭，沐浴着勤勉细致和爱岗敬业的工作作风，学习着诚实谦逊的处事之道，感受着“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪迈激情。这个过程中，我们也从最初的激动和兴奋中冷静下来，开始以主人翁的心态，定位自我目标，发挥个人才能。

作为旗滨人，我们对未来充满信心!今后，除了踏实做事、谦虚做人、开拓创新，我们还需要继续努力学习专业知识，提高个人综合素质，在个人岗位上发挥专业特长，与公司携手并进!

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，展业的道路上布满了荆棘，但努力的汇集必将积淀出耀眼的光芒。2016年的工作中，我们随时可能遇到种种困难，但我相信，有公司领导的正确指导，有全体员工同心同德、扎实工作，我们旗滨房产一定能够乘风破浪顺利到达理想的彼岸!

最后，我祝愿在座的所有领导、同事、朋友们在新的一年里：工作顺利，身体健康，合家幸福!

谢谢!

年终总结表彰大会讲话稿

尊敬的许总、薛经理、各位副总和全体员工，大家下午好：

今天，公司在盛京富丽华酒店召开年终总结表彰大会，总结已经过去的2012年，布置2013年的工作，同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。在此，我对将获得公司表彰的员工表示诚挚的祝贺，同时也预祝年会圆满成功，为今年的工作鼓好劲，铺好路，总结好经验教训，以利我们在今年工作中取得更好的销售业绩!

回顾已经过去的2012年，对我们公司来说，是由小孩成长为大小伙的一年，是挥洒泪水和汗水奋斗的一年，是取得辉煌业绩的一年!下面，我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作，计划一下今年的工作。

一、2012年所做的主要工作

去年，我分管工作是辽南市场和行政人事，工作千头万绪，但主要是作了以下几项工作：

(一)建立架构。所谓建立架构，一个是公司的，另一个是市场的。

去年2月10日，我正式加入公司。那时公司员工只有13个人;公司没有一个可以单独支撑起来的部门，营销、售后服务和配件共用一个内勤：魏x。当时有好多小事情，都把我们难得找不到北在那儿。在这里，我并非在危言耸听，情况真是如此。我到职后，与王x助理一起，配合许总，在3月底前，招聘人员，分别组建了综合管理部、营销管理部、售后服务部和配件部，基本上能够保证公司的正常运行;后来又陆续更换和替换了一些人，各部门才有了今天的规模，保证了公司以销售为中心的各项工作正常展开。我真诚感谢大家加入公司!没有你们的加入xxxx，就没有公司蓬勃发展的今天!

我加入公司之初，公司只有两个分公司：锦州和丹东。随着销售业务的持续开展，陆续在销售得比较好或者有发展潜力的市(县)组建了分公司。截止目前，我组建或参与组建了沈阳、铁岭、抚顺、岫岩、营口、盘锦和鞍山7个分公司。现在，9个分公司都有4到8人，支持了公司在所属区域销售的展开。目前，已经形成了以公司总部为中心，以各分公司为支点，以代理商为节点的销售网络布局，为今年我们销售持续上量，完成上级公司下达的销售任务奠定了坚实基础。

(二)招聘人员。人才短缺是所有公司发展的瓶颈。任何事情都需要人来做，没有人是万万不行的。今年以来，在许总的支持和亲自参与下，我与各位副总、职能部门经理、分公司经理一起，前后一共招聘了x人，留下x人，其中副经理以上人员x人：他们是副总经理x，挖掘机销售总监x，经理xx;副经理或区域经理x;销售人员x人，售后服务人员x人，其他人员x人。正是有了大家的加入，才有了xxxx蓬勃发展的今天。

(三)建章立制。我刚刚到公司的时候，如果说当时没有任何章程也不为过。在这一年中，我组织起草或起草了各类规章制度11个，以公司文件的名义下发，他们是：《销售业务流程》、《加盖公司印章批准权限规定》、《公司各类人员差旅费报销标准》、《保内、保外维修奖励政策》、《配件销售提成奖励政策》、《销售人员薪酬标准》、《公司职能部门各职级员工薪资标准和全体员工工资发放流程》、《手机话费报销制度》、《员工离职管理制度》、《员工考勤管理制度》、《员工车辆购置和各类补助方案》和《关于明确财务报销审批权限的规定》，对公司的发展起了规范的作用。

(四)组织销售。我是在去年4月初正式接管辽南市场的，负责大连、营口、鞍山、辽阳和盘锦5个市市场的销售工作。当时的辽南市场，业务员没有一人，经理只有半个人，而公司下达给我的销售任务数是80台装载机。面对残酷的市场竞争，面对常林产品知名度低、市场占有率低的情况，我在自己直销的基础上，重点从招聘人才、组建销售网络入手，才形成了现在的网络布局。截止目前，辽南区域实现销售x多万;全年我直销了x台近x万(装载机x台、平地机x台、压路机x台、推土机x台);辽南5市已经组建了4个分公司：岫岩、营口、盘锦和鞍山;下一步将组建大连分公司。张x、毕x、田x、徐x四位经理加入我公司，加上原来的一位经理，我辽南区域已经有五员独挡一面的大将，为今年销售的展开，完成今年公司下达给我辽南区域的销售台量和销售额奠定了良好基础。

(五)进行管理。如果离开了以销售为中心的工作，行政管理没有自己独立的工作。去年在这方面，我只是抓了较大一些的工作任务，具体工作都是以盖x、周x经理为首的综合管理部人员做的，他们做了大量繁杂、默默无闻的工作，你们辛苦了!首先是确定了公司的新址，进行了装修，并搬迁到新址。其次是组织起草和下发了各类通知28个，其中下发了处分通报x个，处罚了x名员工，辞退和劝退不合格员工x人，规范了公司员工的行为。再次是成功完成了xx个分公司的内部装修。第四是及时采购和下发了各类物品，保证了公司的正常运转。全年采购和发放物品多少年批次，已经没有办法统计。第五是完成了公司员工的培训、半年和年会、产品展会及日常吃、住、行的大量繁杂的后勤保障工作，保证了公司的正常运转。

二、存在的主要问题：

纵观2012年的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在许多不足和问题，归纳起来主要有以下几个方面：

一是人员招聘的质量和效率没有达到用人单位的要求。虽然去年我们总计招聘了x人，但招聘的人员数质量，还没有让用人单位满意，甚至有的岗位还有一二个月招不上人来的现象，拉了公司正常工作的后腿。

二是规章制度的执行上还不尽人意。由于人员缺口一直存在，公司规模还不够大，游击习气还没有得到根除，所以管理方面还存在人情大于王法的现象，说的比较很，动手处理的时候，瞻前顾后，考虑个人情面较多。

三是所管区域销售不够理想。虽然我主管区域和展开销售的比较晚，但我个人销售能力还不够强，在四个区域的销售排名中，一直排在第三位，没有取得销售额和台量质和量的突破。

四是人员成分还比较新。我所辖的辽南区域和综合管理部人员，加入公司的时间都不长，业务知识还不够高，对公司的了解还不够深，可能还要有很长时间的磨合，才能有所提高。

五是风险控制还存在问题。我们销售的装载机中，有起诉的客户。说明我的风险意识还不够强，对分公司的风险控制还不到位。对此，我负主要责任。

三、2013年的工作计划

今年，我们公司的销售任务还比较重，这就要求我们各区域和各部门、各分公司，加大工作力度，创新工作方法，脚踏实地，以不懈的斗志，努力拚搏，一定要超额完成公司下达的工作任务。

一是在区域销售台量上完成x台。公司今年下达给辽南区域的销售任务额是装载机x台，道机(压路、平机机和两头忙)x台，推土机x台、国机挖掘机x台，JCB挖掘机x台，总计x台。我给各分公司下达的任务总额是x台，销售额为x万。我是部队干部出身，只要手里有人有枪，弹药充足，没有完不成的任务。现在，辽南区域有xx个分公司做支撑，正在着手组建大连分公司;有张x、毕x等五位经理的鼎力相助，另外还有x名成熟的业务员拚力相争;截止到今天，已经销售了x台(装载机x台，两头忙x台)，我看完成全年销售任务应该没有问题。所以，我对完成公司下达的2013年销售任务充满信心，不仅要完成x台，而且要超额完成，达到销售x台以上，销售额达到x万，这个目标是完全能够达到的!

二是在区域的销售额和销售台量上保三争二。在去年的销售中，辽南区域也曾有过领先的月份，但到月底时排名却还是第三位。有了我刚才上面所说的x个分公司和4位得力的分公司经理的有利条件，今年我要保三争二，窥视第一。

三是控制好市场风险。今年，我要把主要精力放在控制风险上。去年，因为是第一年销售，有的客户条件不是很好，首付比较低的我们也放了车，才造成了拖回车，起诉了客户情况的发生。今年，首付太低和客户条件不太好，我们心里不是很有底的，我不会放车的。辽南区域的x位分公司经理今天有4位在，我们今年一定要牢牢控制风险，你们心里都没有底的，也别打电话报给我，找我我也不会答应放车的。

四是抓好分公司的正规化建设。目前，辽南区域的x个分公司组建时间都不长，除了经理都是在行业中工作七八年是行家里手外，销售、售后服务、内勤都加入工程机械这行时间都不长，加上公司职能部门人员成分也比较新，所以一定会有功率损失的情况发生。在今年工作中，我会从严要求，一抓分公司内部培训，二抓公司组织的培训，三抓在具体工作中以销售代训，四抓及时处理各种问题，使大家尽快上道，从而形成合力，促进销售。

五是抓好行政管理工作。刚才我说过，除了以销售为中心的工作，职能部门没有自己单独的工作。我们综合管理部的同仁，会全身心地投入工作中去，本着服务、保障、指导、监管的工作原则做好自己的本职工作，促进以销售为中心的各项工作任务的完成。借此机会，我把综合管理部的工作原则具体含义给大家做个解释，供大家监督：

服务：为销售一线服务、为基层单位服务、为全体员工服务、为公司领导服务。保障：保障公司经营活动正常进行、保障员工的工作生活正常进行、保障各类会议正常进行、保障公司各部和各分公司的正常运行。指导：指导基层各单位按照公司的各项规章制度做好。监管：监督部门和各分公司落实好公司的各项规章制度，对违规的人和事及时发现、调查和处理，加大管理力度，使各基层单位，按照公司的规定来做。

六是抓好各区域、各部门和各分公司的协调工作。我作为主管行政人事工作的副总经理，同时我还有一个重要的工作职责，那就是要做好各区域、各部门和各分公司协调工作。家和万事兴。同样，只有公司各区域、各部门和各分公司之间“和”公司才能形成同心，形成合力，形成战斗力。我会本着公司利益至上，以公平、公正、公开的原则，兼顾公司、各单位、个人的利益，处理各单位和个人的任何事情。不可否认的是，我所做的任何决定，站在小单位和个人的立场上，可能会感觉自己的利益受到了损失。我18年的农民24年的军人经历，决定了我不会戴有色眼镜看人的。如果有对不起大家的地方的话，只有请大家谅解了!

四、讲三点感想

经过去年全体员工的合力拼搏，我们公司取得了骄人的业绩，我本身是亲历者。每念及此，我感慨万千。在此，我发三点感慨，供大家借鉴。

一是正确看待我们取得的成绩和存在的不足。

去年一年，我们公司一共完成了各类产品的销售亿元，其中常林装载机是常林公司给我们下达的任务台量的x%，是2011年xx市场销售台量的x%。公司从年初的x个人，发展到目前的x人，预计春节后达到x人左右。我们公司走完了其他兄弟工程机械公司要花三到五年才能走完的路。看了以上数字，我们有理由为我们取得的成绩而高兴!

但我们在为完成如此辉煌的业绩欢呼雀跃的同时，也要清楚地知道，我们集全公司之力，才完成了上面的销售台量和销售额，与x等国内知名品牌一个地级市的销售台量和销售额没有多多少，甚至还没有个别品牌一个地级市的销售额和台量多，我们是没有更多的理由高兴的!

我想说的是，我们即要充分认识到我们所取得的成绩，上面的销售台量和销售额，是我们全体员工用汗水和心血换来的，来之不易!我们即不能妄自菲薄，也不要固步自封。从今年1月1日起，各区域和各分公司及各位业务员的销售台量和销售额都是“零”，都是从“零”起步的，我们都站在同一起跑线上的，年底才能见分晓。如果我们为去年取得的成绩而陶醉的话，我们就太渺小了;今年年底，我们将取得更大的成绩的时候，即要完成总量x台，完成销售额将超过2个亿，那我们又该怎么办、怎么欢庆呢?我们所应该做的就是，上下团结一心，努力拚搏，尽心做好自己的本职工作，为今年完成全年销售任务，去做出我们自己的贡献!

二是只要我们公司上下团结进取没有完不成的任务。

我们去年这所以取得如此辉煌的业绩，究其主要原因，是我们有一支敢打必胜的销售团队，有一支保障有力的职能部门团队。这个团队是上下团结的。就向《孙子兵法》中说的那样，“上下同欲者胜”。这一点我想大家都有共识。去年12月9日许总和我们几位副总去x股份公司开会，捧回了“特殊贡献奖”、“融资租赁推广优秀奖”和常林股份有限公司“战略合作代理商”三块金牌。特别是战略合作代理商，在全国一百多家代理商中，获此殊荣的，仅仅x家，而我们xxxx是加入常林股份有限公司代理商行列最晚的一家!所以，今年建设一支优秀的攻无不克、战无不胜的优秀团队仍然是我们公司领导的主要工作任务。我们有这么优秀的团队，有这么好的产品，有这么好的市场，有这么高的干劲，上下同心，就没有攻不下的山头!就没有完不成的销售台量和任务!

三是面对强手勇敢亮剑!

去年，有的兄弟工程机械公司已经把我们当作对手了，处处打压我们;我在xxxx内部QQ号上受到“通缉”，再有和我接触者“严惩不贷”。出现这些情况，说明他们看到了我们的实力和潜力，这些我们要深深引以自豪!没有强大的对手和我们叫板，我们就没有目标，就没有干劲，就不能激发我们的无限潜能!我预计，到今年年底时，会有更多的兄弟工程机械公司把我们公司当作对手的!狭路相逢勇者胜!碰到对手，我们就要亮剑，不是让对手在我们面前举剑拜服，那么我们只有举剑投降，对于在座的全体员工，你们是不会同意的!我们怎么做?我们所能做的就是，拔出自己的佩剑来，迎上去，站稳丁字步，对手还没有出手我们先亮出自己的佩剑来，抓住先机，出剑吧!用你们青春的汗水、用你们的辛勤劳动、用你们娴熟的销售技巧和业务能力，去取得你们应该取得的销售业绩，让我们对手公司的老板，看着我们公司出色的销售业绩和蓬勃发展而投来敬佩和无奈的目光，让对手公司的销售人员望着我们手中的闪亮的剑尖而心惊胆战吧!我们公司领导相信你们能行，我们等着你们的好消息!

我的讲话完了。谢谢大家!

② 军工板块都有哪些股票，分别都生产哪些东西，哪位大侠给讲讲，

与飞机、复船舶、导航、卫制星、电子、特种材料等相关的一些股票，由中国兵器工业集团公司等军方控股的企业。大概有50多家。
军工股的炒作都是概念，这些公司只是军工生产链条上的一个环节，并非完整产业链。产品都是军民合用，以民为主。
北方导航就是原来的中兵光电，生产棉被、计算机之类的，被看好主要是军工资产注入。
特钢就是钢铁企业，航母和舰艇需要一些特殊钢材被认为由它们提供，其实不是它们提供。
总而言之，都是概念。
真正的军工和航天发展都是不计成本只追求结果，靠这个挣钱是别想了。有时候为了生产一个特殊器件就要建一个生产线，怎么可能有利润。

③ 蓝宝石股票概念股有哪些

东晶电子002199
同方国芯002049
天通股份600330
水晶光电002273
三安光电600703
安泰科技000969
晶盛机电300316
天龙光电300029
水晶光电002273
东晶电子002199
晶盛机电300316
天龙光电300029

④ 沁园集团的企业文化

一、奠基：水家电行业的初探（1998年——1999年）
1、饮水机在中国的发展。
上世纪九十年代初，饮水机从西方引入中国，并在中国迅速发展和繁荣；到1999年，年销售量已突破1000万台，2001年以后，每年的销售量均达2000万台，至今，市场保有量已达8000万台左右，中国现已成为饮水机最大的生产国和消费国。那为什么饮水机在美国搞了八九十年，在欧洲搞了五六十年都没有很大的发展，而到了中国几年内便迅速发展起来？八、九十年代，中国的突然开放和工业化的飞速崛起，对人类的饮用水造成了极大的污染，一时间，人类找不到合适的饮用水，这对以饮水机为载体的纯净水的繁荣创造了独特的平台，而桶装水的繁荣又相应地促进了饮水机行业的发展。到1998年，沁园远红外矿化净水器的发明，对饮水机行业的发展更是起到了极大的推波助澜作用。
2、沁园饮水机专用净水器发明的历史背景。
① 工业化对人类饮用水资源的极度污染。
② 饮水机行业的空前发展。
③ 纯净水行业弊端的不断显现——没有矿物质和微量元素，买水成本高且不方便，二次污染及劣质水桶等等。
④ 消费者呼唤健康饮水、健康饮水方式的声音越来越响。
3、沁园饮水机专用净水器的发明及革新
1998年6月，世界上第一台饮水机专用净水器（A20型）诞生，稍后在1998年6月30日，注册成立了慈溪沁源净水设备有限公司（沁园公司的前身）。产品出口马来西亚等国，销量突破10000台。
1999年4月，B20型净水器发明投产，2000年C、D、E、F四款净水器先后投产，销量突破15万台。QY98-1型远红外矿化净水被列为国家重点新产品，并于6月25日——27日召开沁园净水器首届销售年会，掀起了饮用水行业一场疾风暴雨般的革命。同年，有上百家厂家争相仿冒沁园净水器。
4、沁园净水器对水家电行业的伟大贡献。
① 迅速推进了我国净水器行业的发展。
② 使饮水机得以有两条腿平稳地走路，奠定了我国在世界饮水机行业的龙头地位，使饮水机能够摆脱水商在商场进行销售。
③ 开放的沁园让净水器行业有一个持续发展的空间。沁园的不断创新将带领我国净水器、饮水机、水处理设备行业不断地、健康地发展。
二、推进：二次饮水革命的旗手（1999年——2000年）
1、第一次饮水革命和第二次饮水革命。
十九世纪末，由于西方经济及现代工业化的发展，原有的饮水、用水方式已经严重处于滞后状态，于是自来水开始兴起，这就是第一次饮水革命。自来水的兴起，使得现代工业更是飞速发展，城市用水系统也日益革新，于是自来水就开始进入千家万户。然而，工业化发飞速发展，给环境带来了摧残性的破坏，自来水简单的水处理方法已经不在适应人们饮水的需求，对于饮水洁净、健康的呼声已经越来越响。在患得患失的情况下及所谓学者、专家的鼓吹下，纯净水开始逐渐流行起来，这就是第二次饮水革命。
2、沁园净水器的水家电市场影响。
沁园净水器发明并正式投产销售后，在很长一段时间内都没有引起人们的过多关注，市场那时将大部分的精力投放在了自1999年底开始的农夫山泉与纯净水行业的“健康水之争”。在争论日趋激烈并且谁也说服不了谁时，沁园净水器获得了“国家重点新产品”的称号，并且获得了财政部科技三项资金补助，于是沁园在市场上开始崭露头角，并且市场的发展一日千里，令众多专家及纯净水厂家发出了“纯净水市场狼来了”的惊呼。沁园净水器的成功，不但带动了中国净水器行业深入、健康地发展，而且带动了其相关产品——饮水机的大规模市场拓展。
3、第二次饮水革命的三大支柱。
第二次饮水革命对人们饮水方式及饮水观念的提升是十分巨大的，专家们从产品的技术、给老百姓饮水健康带来的贡献及未来的发展前途等方面进行深入分析，将以沁园为代表的家用净水器、管道直供水系统、纯净水等三个产业列为第二次饮水革命三大支柱产业。而管道直供水系统由于成本高、使用率低等问题的存在，纯净水由于水质过于纯净、保质期短、水的利用率低等缺陷的存在，注定将逐渐被市场所淘汰。作为目前最先进、最可靠的终端净水装置家用净水器，目前已被众多发达国家所采用，将引领第二次饮水革命深入、健康地发展。
4、专家对沁园净水器的评价。
专家认为，沁园净水器是中国净水器行业乃至世界净水器行业发展史上的一个里程碑，其所代表的意义已经远远超出了单一的净水器行业。沁园净水器的成功开发和批量生产，宣告了新一代家用净水器的诞生，开创了家用净水器生产、销售的新局面，为第二次饮水革命做出了划时代的贡献。
三、发展：对于领头羊的角色定位（2000年）
2000年，沁园QY98-1型远红外矿化净水器被列为国家重点新产品，并获得财政部科技三项资金补助。2000年6月25日—27日，沁园公司召开了声势浩大的国家重点新产品沁园净水器新闻发布会暨首届销售年会，与会的专家、沁园净水器的所有营销人员认为，历史既然赋予我们沁园人改革创新、发奋图强的机遇，我们有责任也有能力把握，我们集体宣誓，争做净水器行业及第二次饮水革命的领头羊，通过我们成千上万沁园营销人的努力，把沁园净水器这种利国利民的好产品推荐给社会、服务于人类！
四、拓展：产业化引导的大度（2001年——2002年）
沁园净水器赢得市场青睐后，净水器行业得到了空前的发展，各种厂家争相仿冒，以期抢占这块新兴的蛋糕，净水器市场的无序化竞争开始呈现：
a、除沁园外的其他净水器厂家，基本上仿冒沁园的专利技术进行生产，并且偷工减料，产品质量极不稳定，给消费者造成了较大的负面影响；
b、为了抢占更多的市场份额，或获取更多的不义之财，这些厂家开始相互低价倾销，从而产品的质量越来越次，造成了净水器市场发展的恶性循环；
c、更有甚者，有的厂家开始了对沁园商标的侵权行为，公然藐视法律的公正和道德的尊严。
对于市场恶性竞争的加剧，沁园感到了深刻的痛心，一方面，净水器行业的发展需要众多有志之士及众多有责任感的企业的加盟，另一方面，众多低劣产品冲击市场给净水器行业的发展带来了很难挽回的负面影响。出于净水器行业的倡导者、引领者及代言人的责任感，并对于净水器行业健康发展的深切忧虑，沁园开始在市场整顿上频频重拳出击：
a、加强对自身知识产权的保护，对一些仿冒特别严重、产品质量特别低劣的厂家进行维权行动，将其诉诸法律；
b、通过两届销售年会及一次业务推广会议的召开，确立了对沁园以后的发展产生深远影响的营销策略及推广方案，在行业内切实树立起领头羊的地位；
c、通过一些特殊事件加强沁园品牌的宣传及美誉度的塑造；
d、将旗下两款主打产品价格下调30%，让消费者能用更低的价格买到更优质的产品，以净化市场竞争，让一些厂家永远退出市场竞争。
2002年9月11日，沁园在北京京广中心召开记者招待会，邀请了新华社、经济日报、北京晚报、中国质量报、工商时报等媒体参加，宣布将旗下两款主销产品价格下调30%，同时，会上沁园还强调了一个观点：作为一个高新技术行业来说，尤其需要优质产品。每卖出一台优质产品，就是对这个行业的极大支持，而每卖出一台劣质产品，就会牺牲一片市场。
五、超越：高瞻远瞩的国际、国内合作（2002年——2003年）
1、为什么要寻求合作伙伴的原因。
① 净水器行业的发展遇到了一个瓶颈，行业的竞争极度混乱。
② 部分有实力的公司在发展上对净水器行业开始关注。
③ 沁园在净水器上极强的控制力，优秀的合作伙伴也不能动摇沁园行业领头羊的地位。
2、什么样的合作伙伴是沁园的最佳选择？
① 具有整体的品牌、营销实力，对净水器行业的发展起到一定的推动作用。
② 净水器的相关产品较为成熟，能最大限度地拓展净水器的市场。
③ 能对净水器的技术深化带来帮助，并在国际处于领先地位。
公司自2002年开始实施产品国际、国内合作的战略性策略（事实上早在99年公司就与澳柯玛、施乐华、彩虹等公司进行了合作），并选择了美的饮水机公司和格力小家电公司作为市场营销方面的战略合作伙伴，选择了日本三菱公司、浙江大学等作为公司技术合作伙伴。
3、高瞻远瞩的国际、国内合作具有十分重要的意义。
① 推动了净水器行业的发展，净水器产品的销售在终端上的控制力大大增强。
② 更证实了沁园在净水器行业中的超然地位。
③ 实现了净水器技术国际化的深入发展，在净水器行业，沁园更是一骑绝尘。
六、革命：“舍我其谁”的气魄（2003年——2005年）
1、无热胆饮水机发明的历史背景。
2003年，中国饮水机市场保有量已达6000万台以上，年销量已超过2000万台。但是传统饮水机诸如：二次污染、热水反复加热、水不新鲜、易结垢、易窜温、能耗大等问题不断暴露，消费者迫切需要一种更方便、更卫生、更健康的饮水工具。
2、沁园无热胆饮水机的发明与下一步目标。
2003年7月，下半年度营销会议在舟山秀水岛召开，无热胆饮水机的概念，在该次会议上提出。同年，公司成立了以李明举高级工程师为首的无热胆饮水机攻关小组。
2004年5月，一年一度的沁园技术大会在嘉兴召开，三种不同的无热胆饮水机方案在技术会议上进行论证。同年8月，首台无热胆饮水机模型机在众多技术人员的努力下制作成功并开始试验。
2005年1月，第一批无热胆饮水机在江苏常州试销。
2005年3月5日，在无热胆饮水机新品推介会上，慈溪市市长洪嘉祥为世界上第一代无热胆饮水机揭幕，同时宣布世界上第一代无热胆饮水机正式批量上市。目前，第二代智能型无热胆饮水机已经研制成功，预计年内可以面市。第三代多功能智能型无热胆饮水机正在加紧开发。
3、无热胆饮水机发明的重大意义。
沁园无热胆即热式节能型饮水机的问世，不但解决了困惑饮水机行业二次污染、水不新鲜、安全隐患等问题，同时，也将为人类节约大量的能源。按我国饮水机8000万台的保有量计算，如果全部改用这种饮水机，每年可以节约用电140亿度，相当于长江三峡工程总装机容量的七分之一。无热胆饮水机的发明，必将进一步推动饮水机行业的健康发展，同时，也预示着中国人可以在家电领域作出更多让世人瞩目的发明和创新。

⑤ 成都彩虹集团的公益事业

2005年
组织慈善一日捐帮困助学。
与四川音乐学院声乐系共同组建“彩虹声乐奖学金”。
向市慈善会捐资助学 200000.00￥
向达州人民捐物 50000.00￥
太平洋海啸捐款 20000.00￥
四川音乐学院 1000000.00￥
为西华大学捐款 50000.00￥
向城市困难群众捐物 50000.00￥
向贫困大学生捐物 20000.00￥
补助公司职工 160000.00￥
2006年
向贫困大学生捐物 20000.00￥
慈善一日捐 70000.00￥
补助公司职工 220000.00￥
2007年
为成都市老人年运动会捐款 200000.00￥
为川南灾区捐款捐物 180000.00￥
3月 为成都市3.15晚会捐款 200000.00￥
2008年
1月 向南方雪灾地区捐款捐物 约50000.00￥
5月 向汶川地震灾区捐款捐物 1350000.00￥
10月 向地震灾区人民送温暖献爱心 355440.00￥
11月 向市慈善总会捐款（地震灾区） 100000.00￥
2009年
12月 向北川县地震灾区捐款捐物 153482.00￥
2010年
4月 向青海玉树震灾区捐款捐物 210033.00￥
2013年
4月 “4·20”芦山地震，首批捐赠活动共募得首批款和物共计50余万元。 2012年，彩虹集团组织金堂留守儿童前往东莞，与许久未见面的父母团聚。
2013年，邀请邛崃留守儿童幸福游成都，感受成都的历史与文化。
2014年，为新都留守儿童带去安全教育，告诉孩子们保护自己，远离危险。
2015年，为“种爱基金”捐款5000元，用于为蒲江留守儿童购买50个足球，以及增补蒲江部分小学的足球门网。 2012年9月24日，成都彩虹集团向云南彝良地震灾区捐赠价值16万元电热毯启运暨彩虹专项基金启动仪式在成都彩虹集团园区举行。
成都彩虹集团专门设立了“成都慈善总会彩虹专项基金”，三年出资100万元，用于助医、助学、助困。

⑥ 大学生创业注册公司，免税、需要什么手续

大学生创业注册公司，要想获得免税优惠，就必须先符合国家税收方面的规定。

国家在大学生创业优惠政策中对于税收方面作出了以下规定：

1、凡高校毕业生从事个体经营的，自当地工商部门批准其经营之日起1年内免交税务登记证工本费（即：免税）。

2、新成立的城镇劳动就业服务企业（国家*的行业除外)，当年安置待业人员（含已办理失业登记的高校毕业生，下同)超过企业从业人员总数60%的，经相关主管税务机关批准，可免纳所得税3年。

劳动就业服务企业免税期满后，当年新安置待业人员占企业原从业人员总数30%以上的，经相关主管税务机关批准，可减半缴纳所得税2年。除此之外，具体不同的行业还有不同的税务优惠：

1、大学毕业生创业新办咨询业、信息业、技术服务业的企业或经营单位，提交申请经税务部门批准后，可免征企业所得税两年。

2、大学毕业生创业新办从事交通运输、邮电通讯的企业或经营单位，提交申请经税务部门批准后，第一年免征企业所得税，第二年减半征收企业所得税。

3、大学毕业生创业新办从事公用事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、物流业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或经营单位，提交申 请经税务部门批准后，可免征企业所得税一年。

领取手续如下

1、学生网上申请

注册登录教育部大学生创业服务网，按要求在网上提交《高校毕业生自主创业证》申请。

2、高校网上初审

所在高校对毕业生提交的相关信息进行审核，通过后注明已审核，并在网上提交学校所在地省级教育行政部门。

3、省级教育行政部门复核

省级教育行政部门对毕业生提交的相关信息进行复核并确认。

4、高校发放《高校毕业生自主创业证》

复核通过后，由所在高校打印并发放《高校毕业生自主创业证》，相关部门和学生本人都可随时查询。

5、学生申领《就业失业登记证》

毕业生持《高校毕业生自主创业证》向创业地县以上人社部门提出《就业失业登记证》认定申请，由创业地人社部门核发《就业失业登记证》，一并作为当年及后续年度享受税收扶持政策的管理凭证。

6、学生享受税收优惠

内容同“离校创业”。

7、《高校毕业生自主创业证》发放对象：

毕业年度内在校期间创业的高校毕业生。其中，高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校毕业的学生；毕业年度是指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日。

(6)彩虹股份补助扩展阅读

大学生投资创业优惠政策：

为支持大学生创业，国家各级政府出台了很多优惠政策，涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面。对打算创业的大学生来说，了解这些政策，才能走好创业的第一步。根据国家和上海市政府的有关规定，应届大学毕业生创业可享受免费风险评估、免费政策培训、无偿贷款担保及部分税费减免四项优惠政策，详细包括：

高校毕业生(含大学专科、大学本科、研究生)从事个体经营的，自批准经营日起，1年内免交个体户登记注册费、个体户治理费、经济合同示范文本工本费等。此外，假如成立非正规企业，只需到所在区县街道进行登记，即可免税3年。

自主创业的大学生，向银行申请开业贷款担保额度最高可为7万元，并享受贷款贴息。

(1)大学毕业生做个体户一年免五项收费。

(2)大学生自主创业免费存档2年。

(3)只需凭借身份证及大学学生证即可创办企业。

(4)免费风险评估、免费政策培训、无偿贷款担保以及部分税费减免。

(5)低息贷款。

(6)大学生、研究生可以休学保存学籍创办高新技术企业。

(7)“彩虹工程”将通过多种方式帮助扶持大学生创业带头人。

(8)申请《自主创业证》将提供三大优惠政策：即优先受理，优先办照并简化登记手续;申请从事小规模私营企业的，实行试办期制，试办期间，免收注册登记费、变更手续费、年检费;减免企业所得税。此外还享受贷款担保，贷款金额一般在2万元左右。此证在三年内有效。

网络-大学生创业

网络-大学生自主创业优惠政策

⑦ 国有企业都有哪些

中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、中国电力投资集团公司
1、中国华能集团公司是经国务院批准，在原中国华能集团公司基础上改组的国有企业，由中央管理，经国务院批准同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点。按照国务院关于国家电力体制改革的要求，中国华能集团公司是自主经营、自负盈亏，以经营电力产业为主，综合发展的企业法人实体。
2、中国大唐集团公司是2002年（壬午年）12月29日在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建而成的特大型发电企业集团，是中央直接管理的国有独资公司，是国务院批准的国家授权投资的机构和国家控股公司试点。
3、中国华电集团公司（China Huadian Corporation）简称中国华电（CHD），成立于2002年12月29日，注册资本120亿元人民币，是国家电力体制改革组建的五家国有独资发电企业集团之一，属于国资委监管的特大型中央企业，经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。
4、中国国电集团公司（英文：China Guodian Corporation）是经国务院批准，于2002年12月29日在原国家电力公司部分企事业单位的基础上组建的以发电为主的综合性大型电力集团、副部级大型央企。
5、中国电力投资集团公司（简称中电投集团）组建于2002年12月29日，是集电力、煤炭、铝业、铁路、港口各产业于一体的综合性能源集团，是国家五大发电集团之一。中电投集团注册资本金人民币120亿元，在全国唯一同时拥有水电、火电、核电、新能源资产，是国家三大核电开发建设运营商之一。
(7)彩虹股份补助扩展阅读：
国有独资公司由政府全额出资，受公司法规范。这类企业以社会公共目标为主，经济目标居次。这类企业主要是典型的自然垄断企业和资源类企业，如铁路、自来水、天然气、电力、机场等。从经济学角度，这类企业的产品或服务应该按边际成本或平均成本定价，以此来实现社会福利的最大化，而不是谋求从消费者那里攫取更多的剩余。
国有控股公司由政府出资控股，受公司法规范。这类企业兼具社会公共目标和经济目标，以经济目标支撑社会公共目标。这类企业主要是准自然垄断企业和国民经济发展的支柱产业，如电子、汽车、医药、机场等。需要注意的是，这类企业不直接提供公共服务，而是通过向国家财政上交股息和红利，间接提供公共服务。
如果由于特殊环境，这类企业不得不履行一些公共职能，则由此造成的损失，由国家财政给予补偿。不过，在补偿以后，股息和红利不能免除。当然，通过约定和核算，二者可以相抵。

⑧ 全球经济又到7年崩盘一次的时候 为啥是7

全球经济又到7年崩盘一次的时候 为啥是7股票投机：投机是一种“金融赌博”。作为一个投机者，你不是在投资，而是在猜测股票价格会走向何方。推测通常与短期时间框架相关联，但也可以是长期的。妹的钱。你家乡多的是栗子，