券商应聘要求

1. 证券公司应聘条件

看你应聘的是什么职位，一般的营销人员和服务人员的要求是：大专以上学历内（有些公司容可能要求是本科以上学历），有从业资格。 从业资格考试一共有5门课程，《证券基础知识》，《证券交易》，《证券投资基金》，《证券投资咨询》，《发行与承销》；你只要考过《证券基础知识》，《证券交易》就可以申请一般从业资格了。

2. 去证券公司面试应该注意些什么

首先自己要对证券有深刻的认识和自己独特的见解，面试官问什么答什么，知道就是知道，不知道也不用瞎说，不懂的地方可以询问面试官的。
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏自己。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将自己所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下自己性格中的积极方面并结合例子告诉对方自己在具体工作中会怎么做。

3. 想去证券工作一般证券公司招聘都有什么要求

跑业务的客户经理（助理）没什么太多要求，大公司要求本科学历，小的大专以上学历，最好是金融相关专业，不是也不要紧，只要你对股票市场有一定的了解就好，不要什么都不懂。

4. 证券公司招人看重那些条件

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说说是哪家证券。
正规券商是由证监会批准的金融机构，版里面是没有这些职位的。权
所谓的学员什么的，肯定是野路子，挂羊头卖狗肉的。
什么储备经理、电话服务，一般也没有这样的叫法，多半是一些不诚实的经纪人打着券商的旗号招助手，这个根本就不是券商找人。注意看他的合同就知道了。

剩下的就是一些小券商，要找人拉客户，胡乱给你按个名头，低底薪或者无底薪，拉来客户有提成，拉不来几个月就让你走人之类的了。

想去证券，还是参加正规券商的招聘，或者你认为自己足够优秀，可以直接投简历给各家券商。一般券商都是常年招聘优秀人才的。

5. 应聘证券公司需要什么条件

看具体岗位和自身能力
还有就是当地需求
地域区别很大，
你不说你面试什么，你也不说你是哪里的
这样别人不好回答你

6. 证券公司一般招聘要求有哪些

你只适合证券经纪人（也就是业务性质）、或者接待，需要考一个证券从业资格证（还是比较简单的），这个证是必须的，进证券公司，都必须通过，现在很多证券公司都会辅导你通过。
原因：证券公司里，就缺证券经纪人，其他都不缺。就算缺，也要具备有数年的从业经验，还需要曾经的实际业绩来证明，除此之外，或许也会招一些真正的储备人才（拿国信为例，有些储备人才预备在证券公司里的投资银行，要求是：211大学，硕士研究生）。
当然，其他可能也是有的，但据我所了解，八九不离十。

7. 应聘证券公司需要哪些证件

年轻复人，我告诉你，制我也是电商毕业的，这个专业简直就是四不像，然后能，我也和你一样有了理想，就是证券行业，但是很可惜，我过了大部分的证券考试，因为证券行业有这规定，当我准备要去时才发现，其实证券公司根本就没在乎你那证，没证的他们也招，名义上市培训，当你去证券公司面试时，人家从来就不问你能力，他们只在乎你能不能拉来客户，如果你自认为你拉客开户能力一流，你可以去试试，但是我告诉你除了拉客开户，证券公司是没有职务给你做的。一楼的说得对，但是你有水平也没用，证券行业早就变成了一个和拉保险一样的行业，每天都是任务，不完成扣钱，他们一般不辞退你的，但是你自己干了几个月自己都不想干了，因为没有钱吃饭，当你来时他们跟你说想不想发大财简直就是空话，如果你觉得我说德不对，你可以去人才市场上看看，证券公司每周都来，每周都打出高薪，每周都有很多职位招人，可实际去面试只有一个职务，拉客开户，你想想这么好的工作，还用得每周都招人吗？因为对他们来说，只要你能拉来亲戚对他们早就成功了。 要对股票，基金，，保险，银行，有一定深度的了解，证不是重要的，重要的是能力，证卷公司也有很多岗位，你干嘛的都不说

8. 想去证券工作 一般证券公司招聘都有什么要求

你只适合证券经纪人（也就是业务性质）、或者柜台，需要考一个证券从业资格证（还是比较简单的），这个证是必须的，进证券公司，都必须通过，现在很多证券公司都会辅导你通过。原因：证券公司里，就缺证券经纪人，其他都不缺。就算缺，也要具备有数年的从业经验，还需要曾经的实际业绩来证明，除此之外，或许也会招一些真正的储备人才，但那对人才的需求很高！

9. 想去证券工作 一般证券公司招聘都有什么要求

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应届的一半都是做营销部门，其实就是开发客户来自己的营业厅开户，然后交易，工资是交易佣金提成和基本工资。你要先考取证券从业资格证，然后你猜可以在证券公司申请代码，然后你的客户在你的户头下面。要是没有证书，就只是要把客户放到你的主管地下了。两年以后你可以考取证券分析师，然后往技术方面转。当然这些是指一般的应届生。除非你是会计 专业去做会计或者出纳，或者是其他专业性质的。现在招的都是营销。前途是很好，但是开始两年的待遇不好，要坚持下来。因为一般的底薪就是800左右，然后开始的时候佣金也很少。但是如果客户维护好了的话以后就好了。客户可以一直积累。但是现在证券公司竞争大，都到了拼佣金低的阶段了。三思。确定喜欢这个行业是最主要的。你接触的人都是比较高层次的想比其他行业。

10. 证券公司面试需要注意什么

首先你是从什么途径被公司找到的？你自己投档？还是别的什么。
基本上是带上学历和个人简历就可以了，（但是如果有别的什么拿得出来显示的证书最好也带个复印件去）。

注意点仪表和言语就行了，面试时候要自然，想被录用就尽量出众，（可以早点去，然后和别的面试的人沟通沟通。)
至于待遇与岗位是面议的，有什么能力就干什么吧。如果只是网上投档，一般都是去当客户经理的。