股东对公司的期望和需求
① 对公司建议与期望 写什么比较好，求助
总的来说复，要看公司自己的战略和制导向。当然你可能更想说自己的待遇问题。不知道这些东西写来做什么用。如果仅仅是针对工作，在公司战略背景下谈一谈自己的看法，但一般要和公司保持一致，毕竟公司层面高度更高。如果提待遇，那最多也就是和同地区、同行业、绩效办法这几者的对比，至于结论，因人因时因事而异。
② 你对公司有什么样的期望和建议呢谢谢合作
希望公司给涨工资。
建议公司对员工好点。
③ 对自己在公司发展的期望怎么写
说到对公司的期望，不妨这样回答——希望公司发展的更好，我进公司后，会将单位看做自己的家，将自己的成长和事业，为公司的发展壮大全身心投入。这样回答，依旧是为进公司工作而表态。避免了唱高调的空谈——你连这个单位都不了解，何谈对公司的期望。
④ 自我评价和对公司的期望要怎么写
给你一来个大纲，供参考，你可以根源据需要删减。
自我评价
xx年xx月x日起，我在公司xx岗位工作。现总结如下
一、自我评价
一）工作情况概述，工作目标的完成情况和取得的成绩（详细写）
二）存在问题以及努力方向
二、期望和建议
我将在以后的工作中，严格要求自己，虚心向前辈学习，不断提高工作成绩
⑤ 客户,员工,股东,社会对企业的共同期望是什么
客户期望更好的产品和服务，
员工期望福利待遇，工作环境改善
股东只要利润
社会期望企业多创造社会价值，比如慈善事业，就业机会等。
没有共同期望或者利益取向。
你是学生吧。
⑥ 对公司的期望怎么写
对公司的期望（面试）
我希望公司有一个团结的团队，高效，优秀，竞争力强,最重要的是能够让人员自主决定工作的方法，不要太过多的束缚和条框，因为只有在这样的团队中，我才能展示自己的能力和价值。也期望能够与公司共生死存亡，因为企业发展好了，员工才有发展，企业的发展是我们团队每一个人的事情，只有公司成功了，我们才能成功，所以想要有更多的机会能了解到公司的核心与策略。公司和员工关系能如：船和水手；“鱼和水”一样，两者之间秘不可分的，少了哪一方面都不可以，同舟共济,无论遇到什么情况，都能够一起努力，互相支持和帮助。
你对公司有什么要求(面试)
我希望公司对员工能有一个明确的目标，这个目标与员工的业绩挂勾，我有多努力，付出多少，完成多少目标，也希望能够获得多少的回报。面试对公司的期望
我希望工作中在很好地运用自己的知识和技术外，还能对提高我的技术水平，促进公司与自己的良性提高。
公司能提供一个相对自由的环境，在这个环境能，我能自主的运用自己的专长，完成工作目标。
同事之间能保持一种和谐的关系，有误会能够化解，大家像拧成一股绳子，开开心心踏过每一条障碍向着梦想出发。面试对公司的期望
希望未来公司能拥有自己品牌，从产品市场调查，产品设计开发，产品销售，到产品品牌推广有一定的流程；
有比较成熟的经营理念；
企业文化人性化；
同事间有良好的工作氛围，团结互助，合作友善，彼此能一起学习，共同进步，与公司一起共同发展，成长；
能把设计的个性空间与公司和市场融为一体。