券商总部工资待遇

Ⅰ 一般在证券公司工作，工资多少

在营业部的话，一般进去就是见习客户经理（有从业资格证、毕业证），也就是拉客户，其实就和做销售差不多。底薪极低一般1000-2000外加车贴、饭贴等等一共是2000左右，重头是提成，不过你一开始进去拿不到多少提成的。所以一开始会很难很难。然后就是3-6个月的实习期，你要达到一定量的客户资产量才让你转正，各个证券公司标准不一样。大概等到你有一定忠实客户后会好过一些，能混过两到三年就能有起色的，那是你的收入就要看你的业务做得怎样了，好的话10000-30000/月不等，差的话5000到8000吧。如果做了3年5k都上不了就走人吧。
总部的话，会有许多业务部门，看证券公司的大小，所能做得业务也不一样。还有一些是对一些超级大客户服务。
总之，一般的证券公司就是就是在围着客户转，除非你很牛，去做投资顾问可以不和客户打交道。

Ⅱ 深圳券商/证券公司总部人事人力资源助理，薪水工资待遇怎么样

关键看你进不进公司正式编制 在编不在编平时工资可能相差不大 不过券商都是靠年末拿奖金的 在编的人 年末发个10多万小意思 不在编的就没有

Ⅲ 证券公司待遇,非常了解的请进

1.内勤的工资是2000左右，新营业部要比老营业部的少应为新营业部的客户肯定没有老营业部的多。证券公司是考佣金吃饭的。
2.现在很多证券公司都是全员经纪人制，就是底薪加提成。
3.营业部老总只要把大的客户或机构户划入你的名下，你的佣金不是就多了吗？相应的工资就高了。

Ⅳ 券商的工资到底有多高

您好，券商公司里的工资分很多种，有前台、中台、后台。（营业部是这样的，总部有所不同）如果你进入的是营业部，那么前台就是做营销，中台就是投资咨询和前后台衔接，后台一般就是电脑财务部门，就看你进入那个部门，如果是营业部前台，那么做营销的话，建议你考虑清楚，目前中国的经纪业务已经到底了，没有太多的意思，高工资多是噱头，从业了5-6年的工资有不同，关键是看你自己发掘的客户的质量。而中台也是有所不同的，中台分一般的咨询服务人员，和投资顾问。投资顾问的工资较高，应该是在5000+以上。而普通的投资咨询人员工资也就是2500+左右，在大城市，也就一服务员的工资。后台的员工工资如果不是领导的话，可能没有中台的咨询人员工资高。

Ⅳ 证券公司一般工资多少

要看你在里抄面做什么工作了，如果是前台服务员那就只有2000到3000证券公司上班！刚毕业的学生进去主要是在银行驻点，发现和寻找合适的客户，带客户回证券公司开户，教导客户买卖股票或者基金。
开始3-6个月待遇一般每个月工资是1200-1800元，另外有提成。如果你父母亲或者亲戚有买卖股票的，能帮你介绍一些客户。发展空间大，但是要做2-3年后才能有感觉发展空间大，收入主要靠自己努力和勤劳，不过很多人都不愿拿这么少的工资，60%的人在1年内离开这个工作。
证券公司的营销人员或者经理，工作2-3年，客户积累多了，收入才稳定或者增加比较快。不过要留意有些证券公司的政策。比如国信证券和招商证券的营销制度是：A营销人员开发的客户，3年后收归公司所有，到了3年A营销人员收入就马上减少很多。

Ⅵ 证券公司工资收入有多少

楼上几个好象不太懂。证券从业资格只是个最基本的资格，一般进各个券商的营业部比较看重这个，营业部的证券分析师并不难做，过了证券从业资格的基础+投资分析即可。门槛比较底。和券商总部的研究员不是一个概念。

基金经理是基金公司的，不是券商。这个难度很大，一般是名校的硕士以上学历，喜欢要工科背景的。一般是从行业研究员干起，5，6年后表现好的能转到基金经理。以您现在的资历，做到基金经理可能性几乎为0。一是您对金融现在还没有深刻的了解，二是没有相关的工科背景和行业经验，三是年龄问题。基金是吃青春饭的，一般24，5岁硕士毕业，进去干几年行研，30出头做上基金经理。基金经理本身是对个人综合素质要求非常高的，年薪优秀的上千万不成问题。

证券分析师还是比较容易做的（注意：不是研究员），考个资格证，混几年应该就差不多了。待遇自然也不如证券公司总部的研究员，更不能和基金经理相提并论了，二者根本就不是一两个级别内的。

Ⅶ 证券公司营业部的员工工资是多少啊

这要根据你所在的城市和证券公司，一般的小城市和证券公司平均工资是3000-5000，大内城市和好的公司是容8000-10000，另外根据每个人的能力和业绩不同，差距可能更大，有的能达到20-50万都是有可能的