股东离职新公司
股东辞职的，只是辞去在公司的职务，其股东身份及所持有的股权不受影响。
如果版股东愿意退出股份，权可以将股权转让给其他股东或者经其他股东过半数同意后将股权转让给股东之外的人。
《公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
㈡ 自然人股东离任后,去了另一家公司,新公司的大股东与前公司的都是国资委,还适合继续持有前公司的股份吗
如果是在同一国有企业内（包含与下属公司）调动，可以考虑继续持有；但如果是同一国资委下的不同国有企业，那就不适合继续保留股份。看问题是实施的股权激励，激励原则之一就是经营业绩和激励要关联。
㈢ 股东离职后，他之前的股权怎么处理
现在的一般这样的情况公司都会要求理智股东进行股份的转让的，先转让给公司另外一名未离职股东，然后公司会根据股票市价进行一定折价补偿离职股东，才会再办理离职手续
㈣ 股东离职后，公司是否能能取消离职人员的股份
收回已辞职的股东的股份，如果已辞职的股东同意转让，可按公司章程规定进行转让，不同意就没办法收回了。 法律依据《公司法》，将公司章程作为公司的“宪法”，具有公开的对外效力，其功能主要约束公司、股东、董事、监事、高级管理人员。由于有限公司具有资合和人合性质，且人合色彩比较浓。股东之所以成为股东，基于同意公司章程的加入行为而产生的，股东身份保留取决于是否遵守公司的章程。既然违反了公司的章程规定的义务，就得接受章程的处罚。反之，如果将章程这项规定认为无效，出现股东辞退或将股东辞退的情况，按《公司法》规定：动员股东转让对公司的出资额，或者，必要时以较高的价格购买。如果股东丧失了合作的基础，召开股东大会解散公司，但这样，已建立的商誉，已投入的资金毁于一旦，诱发信任危机，造成管理资源、技术资源的浪费。所以，公司章程这样规定是可以的
㈤ 有限责任公司的股东离职了，想转让他的股份，公司应该怎么处理
股份有限公司的股东转让股份应依法进行，一般情况下不需要其他股东的同意，发起人转让或者公司作为受让人的除外。并且，转让股份要在规定的交易场所进行
㈥ 股东离职股份还有吗
股东属于股权投资法律关系，股东在自己投资的公司工作，属于为公司提供劳动，形成劳动法律关系。
股东离职，只是消灭了劳动法律关系，股权投资关系仍然 存在。
㈦ 公司股东怎么撤出好如果离职，怎么才能得到赔偿
第一：三种途径你可以退出：
1、股权转让，双方协商一致，最快速有效的方式；
2、公司回购，符合法定规定情况时，要求比较严格；
3、公司解散，股东大会解散公司，以及法律规定解散公司，公司强制清算、破产清算。
程序比较复杂，也能达到退出的效果。
第二：你要辞职，按照劳动法的规定行使劳动者的权利。
你的事情涉及到股权转让，劳动合同两个方面的事宜，建议咨询律师办理相关事宜。
㈧ 公司股东离职，新开公司经营同类业务，是否竞业禁止
属于不正当竞争；
因为你是在职期间成立了公司，与公司主体形成了同业竞争的关系。
㈨ 我公司的一位股东想要退出，一个新的股东又加入了，请问应该怎么处理
需要到工商局进行股权变更。因为你公司在注册的时候就已经在工商局备案了所有股东的信息和出资情况，所以当有股东新增或者退出的时候，同样需要到工商局进行变更处理的。大业财务。
㈩ 公司自然人股东离职股权怎么办
你好！
如果不是股权激励持股，或是股权激励协议里没有约定离职即丧失股东资格，该自然人仍然是公司股东。可以转让给公司其他股东或经公司股东同意转让给其他人。
如果是股权激励持股且股权激励协议里没有约定离职即丧失股东资格，则要按股权激励协议里的约定要求公司或公司其他股东回购股权。
如有疑问，请追问。