烟台杰瑞集团股东

㈠ 杰瑞股份的介绍

烟台杰瑞集团总部座落在美丽的海滨城市烟台，是中国油田、矿山设备领域迅速崛起的、极具竞争优势的多元化民营股份制企业，由九个成员公司、四个驻外办事机构组成。主营业务构成有：油田专用设备、油田固井和压裂等特种作业设备、天然气压缩机组的研发、生产和销售；油田、矿山设备维修改造及配件销售；海上油田钻采平台工程作业服务；发动机动力及传动设备销售及维修；网站运营及软件开发等。

㈡ 烟台杰瑞集团 如何发展起来的

首先杰瑞有开明的管理者；
其次杰瑞有健康的企业文化；
再次杰瑞员工倾心付出；
再次企业发展领域的地位准确，机遇好；
天时地利人和

㈢ 杰瑞股份的公司发展

公司是由烟台杰瑞设备集团有限公司(以下简称“杰瑞有限公司”回)整体变更设立的股份有答限公司。2007年11月15日，杰瑞有限公司股东会做出决议，同意以经审计的净资产79,800,870.04元为依据，各股东按出资比例以1.000011:1折股，整体变更设立烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司，11月16日，中喜会计师事务所有限责任公司以中喜验字[2007]第01053号《验资报告》验证已收到全体股东缴纳的注册资本79,800,000.00元。2007年11月22日，公司在烟台市工商行政管理局完成工商变更登记手续，取得企业法人营业执照。

㈣ 烟台杰瑞集团19年年报是什么时候披露的

杰瑞集团19年报表的时候说是一定时间披露的当期披露这些东西的时候大家知道对他们这个集团当中所有的东西都了解的非常透彻间隙

㈤ 烟台杰瑞集团有多少员工

杰瑞员工基本上比较年轻，30岁左右的管理者大批的是。员工平均年龄还不到30岁。发展前景非常好啊。现在员工4600多人了，今年看他们的计划要招聘1500多人，现在正在大型招聘。
这个公司怎么说呢，大家都挤破头的进去，又怕不好。大家看中的是公司的发展平台和工资待遇，比较忌讳的是有点累，经常加班。我觉得这个事情看个人的选择了，如果是选择安逸的，每天朝九晚五的一个月，不指望工资养家的就不要去了。去了就要做好吃苦的准备，当然待遇也会对得起这份付出的。在杰瑞发展的快慢就看个人的能力了，有两年就能干到总监管理级别的，也有五年还是个普通职员的，看能力看机遇吧。推荐有经验的人加入，现在机遇应该还不错，他们年会上宣传的正在二次创业，应该机遇大大得。还有就是在学校里学的比较好的，刚毕业，有的是时间和精力能吃苦，也愿意吃苦，肯踏实埋头苦干，愿意通过自己努力闯出一片天。
这个公司呢工资啥的就不要问了，应该没有人说的，同岗不同酬，挣多少完全看个人的能力了，公司核心技术还是有的，发展也非常快，看他们股价就知道了，蹭蹭的长，一直跟随杰瑞的股民可是发了财了。
总之一句话，机遇好，发展好，待遇好，有前途，就是累！

㈥ 山下朋友 打听一下烟台杰瑞公司怎么样

您好，来我在杰瑞工作过几自年，希望我的回答能够对您有所帮助。
杰瑞是烟台一家上市公司，每年会校招一批大学生，然后在三个月内以优化为名，淘汰大部分；实行薪资保密，任何透露自己薪资的人都可能会被开除；离职率偏高，大部分员工在这工作三年左右；管理相对苛刻，迟到一小时以内罚款50,一小时以外扣200; 员工不准穿圆领衫，也不准穿短裤。保密制度相当严格。非常推崇自己的企业文化。
好的一面，员工普遍比较有礼貌，连保安也彬彬有礼；融资比较成功，11年上市，现在已经有估值几百亿；海外销售岗位员工可以被派往世界各地常驻；每年一次的薪资提升调整，也有旅游，节假日，运动会等员工福利。
综合评定：是一个不错的学习和提升平台，但是薪资水平较低，适合待三到五年后跳槽。蓝领体力透支比较严重，白领精神压力会很大，适合人群：短时间内无财务压力，精神开朗，抗压性强，已生育者。

㈦ 烟台杰瑞集团，真的是网上说的那么不好吗听说校招进来的大学生会在3个月的时候开除很多

这个企业的效益是不错的，规章制度很严格，对职工要求很苛刻，刚进来的大学生有适应不了这种环境和氛围，就会被淘汰的。