新大众房产股东有矛盾

㈠ 两股东闹矛盾有纠纷，但是公司正常营运，法人能以别人名义重新注册新公司，然后把原公司业务转入新公司去

那就成了别人设立的新公司，还带走了你们公司的业务。

㈡ 地产公司股东内部矛盾怎么处理

看来您目前还没有注册，对吗？
根据《公司法》，你们只有两名股东，那么股东会就只有你们两个人。至于董事会因为股东人数少，可以不设立，指定一名执行董事即可，一般该执行董事即为公司的法人代表。法人代表只是一个称呼，没有任何职权。执行董事才有相应的职权，而这个职权也是行政上的职权。对于资产和重要决定的处理权法律规定属于所有股东，即股东会，而在股东会理，持股超过所有股份三分之二的大股东有绝对说一不二的权力效果，而持股超过二分之一的大股东基本上是说了算的。法律规定就是这样。

实际操作：
1. 虽然“法人代表”只是一个称呼，但是社会上一般认为法人代表是老板，是核心，你要有心理准备阿！

2. 虽然《公司法》的规定强制性保证了你这个大股东的利益和话语权，但是，你们毕竟是一起合伙做事情，真要有意见不和的时候，你动不动就拿《公司法》来压他，他也未必服你，根本不能解决问题。

3. 给您一个建议：《公司法》新规定，一个人可以注册成立有限公司了，不一定要两个以上的股东，一个股东也可以。建议您自己注册。如果需要他的帮助，可以聘请他为你做事。

4. 你们二人成立的有限公司，如果其中一人想撤资不干了，根据《公司法》的规定，应该把股份转让出来，另一人具有优先购买权。

如一楼所说，建议您学习一下《公司法》。搞企业应该要明白这个才好。

㈢ 新成立的公司，只有2个股东，出资比例各50%，出现矛盾了怎么办谁说了算

这没办法，因为你们权益相当。无所谓谁听谁，争执不下只有按代表人的意见办。不过这样的后果是分歧越来越大，最终导致合作无法进行。还是好好谈谈吧，或者找个中间人调和下。再不行还是散伙吧。

㈣ 创业时股东总有矛盾怎么办

股东背景不同，见识不同，有异议有矛盾均属于正常；
但股东矛盾内而导致公司重大事容项议而不决，或决策难以执行，这时候是公司治理结构安排特别是决策表决制度等存在缺陷或问题。
解决方案，修订公司章程，重新设计治理结构和相关制度；第一大股东收购其他股东的股权，建立绝对控股地位；公司引入新股东，打破原股东之间关系，引入的新股东应与第一大股东建立联盟关系。

㈤ 近期奇瑞变更大股东引起业内震惊，这背后到底发生了什么

首先有可能是资金周转发生了问题，然后引起了股东的变更。毕竟像奇瑞这种大的汽车制造公司可以说是承受不了资金出现断层的局面的，所以既然之前的股东拿不出钱，为了保证公司的正常运转，那么自然而然会有别的股东入股，为奇瑞提供新的生命力和活力。

但是话又说回来，无论奇瑞的股东怎么变，它还是那个奇瑞，它依然会接着造汽车，不可能说股东变了奇瑞就去造电脑，所以我们这些外人也不用太过担心，毕竟这是大公司内部的私下，我们要做的就是好好的当一个吃瓜群众，如果喜欢奇瑞的话，可以买一辆回来开开，不喜欢就算了。

㈥ 公司股东与法人产生矛盾该怎么办

公司股东与法人是不可能产生矛盾的，因为股东是人，法人不是人，两者没有产生矛盾的版成因与关联因素权。
如果公司股东与企业的法人代表产生矛盾，须按公司章程的约定或公司法的规定来进行自我规范。股东与法人代表都须接受公司章程和公司法的约束。

㈦ 公司有两个股东，我是公司的法人，但是和另外一个股东有矛盾，不想做了

1、你可以向另来一股东要求，要求其收购自你的股份，和平退出，另一个股东想要公司的情况下，如果你的出价不是很高的情况下，对方应该同意的可能性较大
2、你可以解散公司，将资产分开，按照比例分资产（如果你的股份足够高）
3、如果你的股份比例不占优势的情况下，并且认缴出资已经实缴到账，可以申请法院将公司破产，来解散公司。
利益的话，谈判的方式可以，而且不伤和气