股东收入高
『壹』 我长辈是杭州电信公司的大股东，一年收入都好几千万，为什么我在他面前特别特别内向，我在他公司上班，每
这种极佳的机会很多人都不会有，好好把握！
有些地方有口才培训课程的，可以报名参加学习一下。
『贰』 公司亏钱大股东把工资定高了可以吗
这不是自找麻烦的节奏了，其他股东是否可以理解为此人在掏空公司？
『叁』 大股东给自己设立职位和高工资
类似集体合作员工持股。分配应按股分配，这是股东身份，不考虑职务;按劳分配，这是管理者按岗位多劳多得，不考虑股东身份。两条线要分得清楚。
总经理地位特殊，不应分成，但工资可高些。
『肆』 管理团队比股东收入高合适吗
只有一种情况是做鱼正常的,那就是公司刚刚起步,在公司刚起步的阶段,有的公司还会亏损经营。因为企业的运作还没有正常。各项投入都非常高。这个时候管理团队赚的比股东高是可以理解的。但企业运转一旦正常起来,这种情况就属于不合理了。
『伍』 公司的股东也是监事，开出比同职位高几倍的工资。同时还要公司给自己买最高档位的保险，为自己谋取私利
这可能是正常的，因为私营公司，股东，监事就有特权，工资就比别人高，保险自然也一样高，不要嫉妒，害红眼病，长点本事。
『陆』 合伙开公司,技术入股分原始股了,还应该比其他股东工资高吗
这要看你在公司的贡献了，如果你的技术的确为公司的运作带来积极因素而有效率，从而带来效益，你的工资比其他股东高是理所当然，这是公司给你的报酬，股东的股份多少，不能确定工资的多少，只能确定股红多少。工资报酬多少是自然人在公司的贡献大小决定的。所以，干股变成原始股，只说明你在公司身份发生了变化，由打工者变成老板之一。而工资是劳动所得。
『柒』 上市公司的大股东收入有哪些
分红，如果公司经营的好，分红的话，就可以根据股份得到相应的分红了
大股东持有很多股份，不是那么容易能全部变现的，只能卖以点点，并且要随时公告买卖情况，不是想卖就可以卖的，更不是那么容易就能全部变现的
『捌』 股东除了掏钱，还能干嘛投资后有收入嘛
股东一般不直接参与经营，所以也不可以领取劳动报酬或工资。但小企业的股东有的参与生产经营，就可以领取报酬。股东是否有日常收入，要看股东会是怎么决定的。
股东按照股份比例参与企业利润分红，即从利润中获得回报或收回投资。
股东是企业的所有者，拥有企业最高权力，即决策权、选派董事、任命总经理、提出企业发展目标等。
依据《公司法》，股东享有下列权利：
有选举和被选举为公司董事、监事的权利；
根据法律法规和本章程的规定要求召开股东会；
对公司的经营活动和日常管理进行监督；
有权查阅公司章程、股东会会议记录和公司财务会计报告，对公司的经营提出建议和质询；
按出资比例分取红利，公司新增资本时，有优先认缴权；
公司清盘解散后，按出资比例分享剩余资产；
公司侵害其合法利益时，有权向有管辖权的人民法院提出要求，纠正该行为，造成经济损失的，可要求予以赔偿。
股票收益率是反映股票收益水平的指标。投资者购买股票或债券最关心的是能获内得多少收益，衡容量一项证券投资收益大小以收益率来表示。反映股票收益率的高低，一般有三个指标：①本期股利收益率。是以现行价格购买股票的预期收益率。②持有期收益率。股票没有到期，投资者持有股票的时间有长有短，股票在持有期间的收益率为持有期收益率。③折股后的持有期收益率。股份公司进行折股后，出现股份增加和股价下降的情况，因此，折股后股票的价格必须调整。
计算公式
股票收益率=收益额/原始投资额
当股票未出卖时，收益额即为股利。
衡量股票投资收益水平指标主要有股利收益率、持有期收益率与拆股后持有期收益率等。