基恩士的大股东
『壹』 有没有人在基恩士工作的我朋友现在已经通过了他们的面试，想考虑下看那边怎么样，拜托大吓详情相告
听说 工作超级辛苦。朝七晚十一的。但是工资是高。
如果不介意被四处派遣 跟家人朋友恋人分离的人 可以考虑。毕竟在他们那能学到的东西还是蛮多的，可以做两年再跳槽。一般人都这样。
『贰』 世界500强企业中，有哪10大工业自动化企业
GE, Emerson, Rockwell, Honeywell, 施耐德，ABB，欧姆龙 ...
『叁』 基恩士PLC软件装了。但电脑无法与PLC 通信。请教各位大师指点指点通信怎么设置
1:打开硬件管理器，通讯端口选择com1试试。端口设置选择 高级＝》选择COM1.
2：连接线接线是否正确。
3：连接线是否是用USB转换插头，是的话有没有装驱动。
4：你的软件是日文的还是英文的，一般装英文的，日文的因操作系统不同会有问题。
5：你的PLC是KZ的还是KV的，KZ的要用英文的KZ软件读取。
6：有的程序是读取保护的。你可以先写一个简单程序看能不能写进去。
『肆』 基恩士公司福利怎么样
目前初入公司的福利与校园招聘与社会招聘差不多，销售工程师税前6500元。然后会有奖金和2次半年奖，出差补助180元一天，出差住宿和交通实报实销，公司提供笔记本和公司手机。
半年或一年考核一次，业绩完成，工作量满足的情况下升级，每升级一小格加500元。技术支持的话工资稍低，没有奖金，但有加班费。劳动强度非常大，每天工作14-16个小时，管理非常严格，大多数时间都在出差，身心压力都很大，日企中比较苛刻的一家。
『伍』 日本基恩士传感器制造商是世界500强吗发展前景怎么样
日本基恩士传感器制造商不是世界500强，全球销售额100个亿人民币，是日本创新型企业的前10名，也是日本高利润企业的前10名。
在里面做销售是不错的平台，直销模式，可以让销售员直接面对客户。但面对的大部分客户都是工厂的工程或者技术人员。少量的商务采购，与我们一般进行的市场稍微不同。不能锻炼与渠道商的销售方法。
『陆』 基恩士大专可以应聘吗
工作压力大，工资高，个人成长很快。 离职率很高。 一般进去五六千的月薪，另外还有季度奖金，额外奖励。 混个三五年做个主管，月薪五位数
『柒』 基恩士容易进吗我是大专没毕业，现在在做设备业务，业绩不错但是想离开这个公司，现在在北京。
基恩士面试的时候非常看重你的出身，如果你是穷苦人家的孩子，他们会要你，要是你家里比较有钱，生活比较富裕，他们就不太会要你。
你真的想进基恩士吗？说实话基恩士压力真的非常大，基本上每天晚上都要八九点以后才下班。
『捌』 日本最有钱的十大家族
在日本，“二代执政”现象是高比例存在的，并且，“二代执政”现象在随后日本的发展中一直存在，时至今日，“二代执政”的政治现象依然活跃于日本。这里，就来说说日本现如今的一些典型且具有说服力的例子吧。
你可能只知道安倍晋三是日本的首相，但是，你不知道的是他的外祖父及外叔父都曾担任过日本的首相，他的家族曾风靡日本政坛。你可能更不知道安倍晋三的父亲也曾选任过日本的首相，不过，可惜的是他在上任之前就生病去世了。所以，安倍家族也算是一个比较典型的“二代执政”家族了。
然而，历史的浪潮总是一浪高过一浪，事实上，除了安倍家族日本还有另一个家族，麻生太郎家族，其也是典型的“二代执政”家族的体现。
相较于安倍家族，麻生太郎家族的“二代执政”现象更为明显，且其家族势力也更加广大。更胜者，麻生太郎家族的“二代执政”拥有着悠久的统治历史和传统。其实，早在日本明治维新时期，日本的“二代执政”就已经存在，而麻生太郎家族政治的历史就追溯到明治维新时期。
可以说，日本的安倍家族和麻生太郎家族是现如今最为突出的家族，当然，还有其他的家族，但是无论是哪一个家族，都在说明着日本的这种“二代执政”现象可能早已划归为传统，深深地烙印在人们心中了。纵观日本过去，有许许多多的事例都体现着这个有点带有“世袭制”味道的“二代执政”的现象。
当然，除了这两个家族，在日本，还有小泉家族、鸠山家族、福田家族。
其中，小泉家族如按其成员在日本政坛持续在任的时间算，小泉家族是日本当之无愧的第一政治家族。日本国会共有114年的历史，而小泉家族成员在国会中有一席之地的时间则长达94年。麻生太郎的高祖父，是大名鼎鼎的大久保利通。从19世纪末20世纪初，鸠山家族开始由法学界步入政坛，如今已经是日本最有权势、最有经济实力的政治世家之一。
『玖』 机器视觉检测做的比较好的公司有哪些
个人感觉这个问题问的有点泛泛，原因如下：
1、机器视觉的主要功能：表面检测、尺寸测量、读码识别、定位引导；
2、检测要求：不同行业对检测物的具体要求各异。
如果题主想了解某一领域某一功能的检测，需要针对性的提问。
比较哪家公司好？
1、国内的视觉检测公司99%是没有自己的护城河的，大多是在已经开发的软件上进行二次开发。
2、基恩士：是不容置疑的大佬，目前国内能超越的还没有，能达到他们15年的技术水平就可以笑了。
3、国内视觉检测垂直类的公司还是有几个不错的：
3.1、思普：公司时间长，案例比较丰富；
3.2、未耒智能：口罩、无纺布卫生用品标准机在销售；
3.3、手机：参考主流手机品牌供应商
选择视觉检测公司时建议：
1、先看软件开发能力；
2、公司供应体系；
3、合作客户案例；
4、售后人数及技术能力。