创业版公司股东要多少
股东分配机制是公司运行下去的前提,所以必须开始就制定清楚。初创公司股东数以及每个股东具体占多少股份要视每个团队的具体情况,但是有几个原则: 1. 股权的分配除了投资额因素外,其实和股东在公司中的精力投入有关,比如四个股东平分股份,但是只有两个全职投入到公司来工作,矛盾就慢慢显现,导致公司瓦解,这是我见过的现实例子。 2. 初创公司的股东数可以多(像马云的十几人团队),也可以少(像邹胜龙的二人团队),但是股东的能力和资源一定要互补,这样才能持久合作下去,且有利于公司的长久健康发展。 如果独营游戏的话,推广的钱也得投资人出,那么更需要控股了。 很多人有一个误解就是每次融资的时候给那么少量的10-20%个投资人,还期望能几百万地砸进来。 这都是受到一些案例的影响。事实上除非你已经证明了你在行业里的领先地位, 你一般是不可能拿到庞大的足以代表月亮消灭对手的资金。 国外有很多融资给出51%的, 绝对的数字值并不一定代表收购。有很多初创公司为了那几万到十几万美金,给出30-35%股份的,最后依然做大了。 补充两点:1、过分分散且平均的股权使公司治理结构层面的风险增大,面对难以抉择的决策局面时(比如盈利用来滚动投资还是分红、是否同意购并等),往往会造成内部的裂隙并导致团队分裂。
Ⅱ 准备创业合伙开一家公司,新注册公司需要多少钱能办完
公司注册自己办理的话,是不需要任何费用的,但是交由代办公司办理的话,会收取一定的办理费用,一般在几百元左右。
办理营业执照的流程:
1、准备5-10个公司名称;
2、确定公司注册地址、注册资金和经营范围等;
3、到工商局办理公司名称核名;
4、携带所有证件、申请资料到工商局申请营业执照;
5、到公安局备案的刻章点刻制公司印章;
6、到税务部门登记备案,到银行开立基本户。
Ⅲ 股份有限公司申请股票在深交所创业板市场上市,为什么公司股东人数要不少于200人如何达到
你可能理解有误.
股份有限公司在申请创业板上市前,其公司股东人数不得超过200人.这个内问题容的关键不是股东人数是不是符合公司法,而是上市前股东人数超过200人违反了证券法。
《证券法》第十条公开发行证券,必须符合法律、行政法规规定的条件,并依法报经国务院证券监督管理机构或者国务院授权的部门核准;未经依法核准,任何单位和个人不得公开发行证券。
有下列情形之一的,为公开发行:
(一)向不特定对象发行证券的;
(二)向特定对象发行证券累计超过二百人的;
(三)法律、行政法规规定的其他发行行为。
如果股东已经超过两百人,那就符合第(二)项,已经构成公开发行了。IPO是指首次公开发行,证监会核准,面向社会公众发行股票,这是合法的。但在IPO之前,没有证监会和其他有权部门核准的情况下就超200人构成公开发行当然是违法了。
当股份有限公司在创业板上市成功,其公开发行后,股东数自然就超过200人了.
Ⅳ 创业公司注册资金 多少会比较好
量力而行吧!
2014 年 3 月 1 日起,注册资本登记制度改革正式施行,
实缴登记制变为认缴登记制。工商机关只登记股东(发起
人)认缴的注册资本总额,实收资本不再作为登记事项,
公司登记也无需提交验资报告。
认缴数额越大承担责任越大
注册资本数额越大,并不能说明公司实力越强、信用越好。因此,请股东(发起人)在认缴出资时充分考虑到自身所具有的投资能力,理性确定认缴金额及出资时间,
以避免承担与自身实力不符的责任风险。
Ⅳ 创业业公司的注册资金到底写多少才好
现如今注册资本实行认缴制,注册资本可以根据自身情况填写。创业者一定要根据自身的实际情况,确定最合适的注册资本,不应太高也不应太低,合适就好。
一、注册深圳公司的流程1、公司的名称(深圳市+字号+行业+深圳公司)2、公司地址(地址需要提供准确的所属街道及道路)3、法人、监事人、股东身份证原件4、投资比例(股东两个以上提供准确比例)5、注册资金(实行认缴制,可以不用出资,但注册资金必须有,最低三万)6、法人、监事人、股东个人U盾7、公司经营范围
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Ⅵ 创业板,上市有一条规则是 公司股东人数不少于200人 想问事什么意思。我公司目前想上市,但股东人数超过200
2006年1月1日开始实施的新《公司法》规定,“设立股份有限公司,应当有2人以上200人以下为发起人。”
正是这一规定中涉及的200人股东上限,近年来将诸多公司挡在了A股IPO的门外,而鉴于处理超200人股东企业IPO问题的复杂性,监管层近年来亦未能公开发布相应的具体解决办法。
由于国内城商行存在历史沿革的特殊性,监管层对于城商行股东超200人的问题做了“特殊处理”。
据透露,对于城商行的超200人股东问题,监管层目前采取了“新老划断”的办法,即2006年之前形成的股东超限不构成上市障碍,但对于内部职工股占比超过10%需要进行清理;2006年之后形成股东超限的城商行则不能再进行上市。
城商行大多由城市信用社重组而来。上世纪80年代初开始,城市信用社在中国遍地开花,大量吸收了内部职工和社会自然人入股。90年代初,不少信用社经营不善,国务院开始清理整顿,1995年9月国务院下发《关于组建城市合作银行的通知》决定自1995年起在大中城市通过企业、居民和地方财政投资入股的方式,分期分批组建城市合作银行。原城市信用社的内部职工股和社会自然人股大多转为对城市合作银行的股权(部分选择了退股)。城市合作银行后更名为城商行,在增资扩股过程中又再次吸收了部分内部职工股和社会自然人入股。获得了当时银行业的监管部门中国人民银行的认可,人民银行2000年12月13日印发的《关于城市商业银行吸收自然人入股有关问题的批复》(银办函〔2000〕815号)允许吸收自然人股,并规定内部职工持股比例不得超过总股本的20%,单个职工持股的比例不得超过总股本的5‰。
可见,城商行股东人数普遍超过200人并非违法违规入股形成,而是城市信用社由合作制向股份制转换过程中形成的历史遗留问题,农商行与之类似。要对内部职工股和社会自然人股进行清理面临强大阻力。
“如果非要把股东人数压降到200人以内,所有的城商行都上不了市。”一家拟上市城商行董办人士认为,面对上市的暴利诱惑,很难说服职工转让股份,而职工在危难时期入股,如今为了上市将其踢出去,有不仁不义之嫌。
目前排队上市中的上海银行、杭州银行、大连银行、盛京银行、重庆银行股东人数目前均远远超过200人,但内部职工股均已经清理完毕,符合财政部等五部委关于“公开发行新股后内部职工持股比例不得超过总股本的10%,单一职工持股数量不得超过总股本的1‰或50万股(按孰低原则确定)”的规定。
Ⅶ 一般后期加入创业公司的CEO,股份一般不要超过多少
不能超过15%吧,因为15%至少是大股东。
Ⅷ 创业公司 股东之间关于股权以及分红比例的问题
这种情况下,首先你要明确你和你同学是投资人和管理人的双重身份。
所以你们的收益来源于两部分:
一部分是作为投资人享有最后净利润按股权比例分红(投入比例不一定是股权比例,双方协商定。)
另一部分是你们作为管理人员的工资薪酬。
因为你们目前是初创公司,又没有盈利,很大概率是不会分红的,所以只享有管理人员工资是很正常的,低于销售人员工资也是常见的。因为你享有的是将来公司做大了以后带来的预期财富,通俗点说就是眼光放长远一点。
如果你想增加自己的收入。建议如下:
1、如果你是管理上付出得多一点的,可以要求按管理或技术入股,比如你们现在投入比93%:7%,但是公司经营管理更加依赖于你,或者你付出精力更多,可以适当要求更多话语权。不过这点首先得清楚认识到自己再管理团队中的地位,不要把自己看得太重要。
2、提高管理人员工资,但是作为初创公司,这样可能不太明智,只能说眼光放长远。
3、增强自身在公司的管理能力,能做到公司缺你不可,那你就不用担心收入了。
Ⅸ 创业股份如何分配
股权一般都是按照出资比例来分配的,每股的股权都是相同的的,所以在公司建立初期绝对不能出现股东权利相同的情况,因为如果两人权利相同,在两人意见不一致的情况下就没有人能下最终决策,如果是两个股东,股权分配最好是51%和49%。至于两人在公司里担任什么角色付出多少劳动,都以工资的形式发放,两人入股只决定个公司的决策权大小和最终年底分红的多少。