贸易股东抽成

① 股东中负责业务销售的人员可以拿提成吗

肯定可来以啊，不然的源话你的销售就失去价值了，你估计也没什么东西做事了，但你拿多少提成你要和其他股东协议好，不然容易扯皮，我还想给你提醒哈，你公司的股份划分有很大问题，公司法对于公司股权的划分都是有讲究的，三个股东，其中一个股东的股份必须大于51％，也就是我么所说的大股东，另外另个股份占比可以随便划分，你们三个人股份都是一样的，谁也不是大股东，谁都起不了决定作用，但是一旦产生矛盾，任何两个股东联合就可以把另一个股东整垮，这是最大的风险，我的意见你们尽快选一个大股东出来，股份可以花钱买，也可以有另外两个股东转让或者赠与他，反正大股东的股份必须要超过50％，这个就需要你们三个人协调了，大股东最好是在公司占领导地位的人来做，可以掌控公司的发展方向。

② 股东分红及项目分成

合作就怕这样，每个人都有自己的想法。

你们可以召开一次会议，讨论新的利益分配方案。

我不大了解你们股东的关系，业务结构、利润情况，不好给建议。

你说的情况，老的项目维护可以降低提成比例，新项目的接洽应该提高提成比例，只有你们股东的能力和回报达到相对平衡，公司才能拓展新业务，才能发展。

对于参与经营的股东给与合理的工资待遇，社会福利，新老项目提成。对于不参加经营的股东参与分红。

③ 股东分成

工资、股东权益、股东收益是三个不同的概念
简单的说，
工资是因为员工为公司工作，而得到的报酬，
股东权益为公司资产减负债的净值，即净资产。
股东收益为税后利润，即公司经营收入-经营成本-管理费用等扣除所得税后，剩余的部分。
净利润一般按照投资比例进行分配，有限责任公司亦可不按投资比例，而按照协议约定分配比例进行分配
不清楚的话可以消息我

④ 股东是否可以提成

这就要依据你们当初的约定办理了，如果你们没有约定就要依相关法律进行分割。有需要请致电。

⑤ 提成和抽成，两个意思一样吗有什么区别

作为企业给与员工的分成方式时，提成和抽成的意思是一样的，没有区别，都是指企业盈利按照一定的比例给予员工分成，具有一定的激励性，且其抽成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。

但抽成并不仅局限于企业内部员工的分成，因此抽成与提成还是有区别的，具体在于：

1、范围不同

提成仅指企业盈利时，公司按照一定比例支付给员工的分成奖励。

而抽成涵盖范围更广，除了可以作为企业给予内部员工的分成奖励，还可以指零售商或中间商在产品实际价格的基础上抽取的金额。

2、支付方式不同

提成中支付的提成率很透明，公司内部的提成率是固有比例或内部规章所规定的。

而抽成在商品交易和贸易谈判中并没有固定比例，是交易双方在贸易谈判时达成的约定比例，抽成率并不透明。

3、规则不同

提成的规则在于帮别人卖（作为员工），赚取一定比例，也就是卖方员工向自己公司索取的。

而抽成在商品交易和贸易谈判中是是需方向供方要求的，也就是买方向卖方索求的。

⑥ 销售股东可以拿提成吗

可以。
股东是股份制公司的出资人或叫投资人。 股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人，有权出席股东大会并有表决权，也指其他合资经营的工商企业的投资者。
股东是指通过向公司出资或其他合法途径获得公司股权，并对公司享有权利和承担义务的人。
严格而言，在公司法上，有限责任公司股东与股份有限公司股东的内涵有所区别：有限责任公司股东是指在公司成立时向公司出资或在公司成立后依法继受取得股权，对公司享有权利和承担义务的人；股份有限公司股东是指在公司设立时或设立后合法取得股份，对公司享有权利和承担义务的人。

⑦ 股东的利润怎么算

这不能算是法律意义上的股东。
根据你们的实际情况，要看你们的约定。如果约定是入股，可以对利润（亏损）做出分配（分摊）。
利润=收入-成本。成本包括 ：货款，进货费用，运输费用，销售费用，还有人工工资等。
如果 ：收入＞成本，利润为+；收入＜成本，利润为-。你们可以根据约定对利润（亏损）做出分配（分摊）。当然还要依法纳税，分红是对税后利润进行分配。
如果没有约定入股，也可以作为融资处理。即：返还本金，给付利息（或红包）。利息（或红包）可根据情况，多赚多给，少赚少给。毕竟大家是朋友。如果亏损了也应返还本金，和朋友说明情况，取得朋友的谅解适当减免利息。
希望对你们有帮助。

⑧ 怎么算抽成

在商品交易和贸易谈判中，抽成的概念类似于扣点，就是零售商或中间商在产品实际价格的基础上抽取的金额。 比如说抽成比例为10%，就是把产品价格的10%作为抽成。一般来讲，抽成是需方向供方要求的，也就是在付款时，只支付报价抽成后的实际金额，而其抽成部分就不再支付。

⑨ 抽成什么意思

就是别人在中间那点利润