佳讯飞鸿股东
一般来讲，公司増持股票属于利好，有可能带动股价上涨，但也不能一概而论。
増持股票即增加持有份额，增持也可以理解为加仓，也就是在原有的持有量基础上继续买入。
股东增持影响：
一、控股股东相对其他投资者来讲更了解公司经营情况，对行业发展和公司未来的利润增长会有更好的宏观把握，这从基本面来说是一个利好。
二、经济学上讲需求和供给，控股股东增持会使市面的流动股份有所减少，当需求大于供给时，市场会推动价格上涨。
案例分析：
佳讯飞鸿控股股东、实际控制人在2018年2月8日向公司员工发出增持股票的倡议书。佳讯飞鸿（300213）在今日开盘即一字板涨停。
『贰』 佳讯飞鸿大股东为什么急于套现
总之一句话，有利润空间
本来股票就是拿来交易的，因为国内市场上的市场估值较高，所以才有对套现持贬义看法
实际上，国外是不会轻易出现股东套现状况的，真正的好公司还担心恶意收购哩
『叁』 独角兽概念股股票是什么意思
独角兽概念股的兴起，缘于2018年3月传出的IPO特殊通道消息。监管层对券商作出指导，包括生物科技、云计算、人工智能、高端制造在内的四个行业若有“独角兽”，立即向发行部报告，符合相关规定者可以实行“即报即审”。
《2017年中国独角兽企业榜单及趋势研究报告》和《2017年中关村独角兽企业发展报告》，这是中国最权威、含金量最高的独角兽认证。榜单显示，2017年，包括蚂蚁金服、滴滴出行、小米、美团点评、今日头条、美丽联合集团等公司在内。
(3)佳讯飞鸿股东扩展阅读：
1、股票对企业的作用：
(1)有利于股份制企业建立和完善自我约束，自我发展的经营管理机制。
(2)有利于股份制企业筹集资金，满足生产建设的资金需要，而且由于股票投资的无期性，股份制企业对所筹资金不需还本，因此可长期使用，有利于广泛制企业的经营和扩大再生产。
2、股票对投资者的作用：
从股票投资者的角度来说，其作用在于：
(1)可以为投资者开拓投资渠道，扩大投资的选择范围，适应了投资者多样性的投资动机，交易动机和利益的需求，一般来说能为投资者提供获得较高收益的可能性。
(2)可以增强投资的流动性和灵活性，有利于投资者股本的转让出售交易活动，使投资者随时可以将股票出售变现，收回投资资金。股票市场的形成，完善和发展为股票投资的流动性和灵活性提供了有利的条件。
参考资料来源：网络-独角兽概念股
『肆』 汉鼎咨询王叁寿：新三板扩容进展情况分析内容
2006年1月23日由国务院批准设立新三板。同年，中关村科技园区非上市股份有限公司进入证券公司代办股份转让系统，进行股份转让试点。中关村也成为经国务院批准的第一个新三板试点园区。试点5年来，新三板挂牌公司数量逐步增加，目前共有125家企业参与试点，其中已挂牌企业81家，挂牌企业涵盖了电子信息、生物制药、新能源环保、文化传媒等新兴行业。
汉鼎咨询执行总裁王叁寿介绍,为了把握新三板试点扩容的机遇，不少国家高新区都在紧锣密鼓地推进相关筹备工作，力争进入试点园区。其中，张江高科、武汉东湖高新、苏州高新、成都高新等四家园区进入首批扩容名单呼声最高。
据王叁寿介绍,新三板在原有中关村科技园区试点的基础上，将范围扩大到其他具备条件的国家级高新技术园区。市场传扩容首批试点园区可能在15-20家园区。在扩大试点园区的问题上，国内大多数科技园区自2006年下半年起已开始筹备辖区企业在“新三板”上市的有关工作。全国目前共有83个国家级高新区，上海、苏州、成都、西安、重庆、广州、武汉等地的高科技园区都在积极准备对接新三板市场。
事实上，有关新三板扩容的事宜从去年起就已经开始见诸报端。消息一出，国内83家高新技术产业开发区中有40多家均提出争取成为首批扩容园区的目标。在这些园区中，上海的张江高新产业开发区呼声尤甚。目前张江高新产业开发区非上市公司进入代办股份转让系统进行股份转让试点的准备工作正在开展
汉鼎咨询执行总裁王三寿认为,张江高科、武汉东湖高新、苏州高新、成都高新等四家园区最有希望进入首批扩容名单。将同步引入做市商制度，而首批试点做市商则将优先考虑已有代办系统主办资格且至少推荐一家公司挂牌的证券公司。王叁寿认为,这意味着交投将更为活跃以及企业实现融资的更大可能。不过在引入做市商制度之后，并不是所有的交易都要通过做市商交易，直接交易依然存在，做市商交易并不是唯一的交易方式。
名称 园区概况 进展
成都高新 重点发展高新技术产品研发和制造，特别是以微电子技术为主导的IT 产业（含软件）、以中医药现代化为重点的生物医药产业和以先进制造技术为特征的精密机械制造产业；现代食品；新材料；环保产业；总部经济、科技咨询、创业投资、配套金融及商业。 目前成都高新区锁定了园区100 家企业重点培养，针对各类企业进行了“企业股份制改造及代办股份转让系统挂牌上市”培训，以此准备“新三板”试点的到来。同时对“新三板”成功挂牌的企业给予100 万元的奖励。
东湖高新 从事科技园开发和生物农药产业。公司将由科技工业园开发、生物农药投资逐步转为环保电力建设及营运；新能源、资源综合利用、环保技术开发和应用等行业，重点发展可再生能源行业。 目前，武大有机硅、海创电子、科益药业、蓝星科技等4 家申报材料已获中国证券业协会预备案受理。此外，东湖新技术创业中心等4 家已通过券商内核。
苏州高新 公司已形成以房地产开发和基础设施经营为主体的产业布局，以水务、热电和物流等为主的基础设施经营性产业体系。公司已成功转型为商品住宅开发，土地储备充足。 拟挂牌企业除享受现金135 万元的奖励外，还能享受一定的财政补贴，高新区还专门出台了对前五家在成功备案挂牌的企业额外奖励50 万元现金的政策。
张江高科 公司依托浦东张江高科技园区，已形成了生物医药、房产物业、通讯信息和海外投资四个投资集群。 对未上市的股份公司进入股份报价转让系统挂牌的，每家企业按实际发生费用最高补贴50 万元；提交IPO 申请并被中国证监会受理的企业，最高补贴200 万元。如果在上证所上市成功，另外补贴100 万元
从长远看，在扩容到了一定程度之后，还将建立转板机制，即符合条件的新三板公司转到创业板会有绿色通道。随着新三板的扩容，挂牌公司数量的迅速增加将会催生建立转板机制的需求。不过，王叁寿分析，转板机制是个大的系统工程，今年暂不可能推出。
汉鼎咨询统计显示,已有近三十家新三板公司符合创业板发行上市的最低财务要求,占比超过三成。据汉鼎咨询统计:截至12月中旬,约有20家新三板公司召开董事会或股东大会,提出申请创业板上市。除已经或即将上市的久其软件、北陆药业、世纪瑞尔和被否的东土科技外,其他正在被证监会受理并获得正式受理上市申请的新三板公司包括,紫光华宇、星昊制药、合纵科技、海鑫科金、佳讯飞鸿、双杰电气。
王叁寿认为,相对于其它创业企业来讲，新三板公司的快速转板是最大的诱惑。中关村股份报价转让系统挂牌公司转板情况统计显示，目前原新三板公司世纪瑞尔、北陆药业、久其软件已经成功转板，另有13家公司已经明确表示准备转板。一旦转板成功，原三板公司的所有股东，都将作为原始股东分享IPO盛宴，其投资将会产生几倍甚至十几倍的巨额回报。
『伍』 佳讯飞鸿的核心价值观
用心做好产品
掌握具有自主知识产权的核心技术，并在自主开发基础上寻求广泛开放的合作，强化自己的优势；
产品的竞争优势是设计出来的。在设计中构建技术、质量、成本和服务优势。以市场为导向，要求产品开发团队对产品的商业成功负责。
追求客户满意
专注于技术应用的创新，尊重与理解客户，持续发现并满足客户个性化的需求；寻求与客户的双赢；
要高度重视产品及服务的质量，因为我们1%的失误，对于客户就是100%的损失；
以客户的需求为导向，以客户满意度作为评价标准。诺必信，行必果。以远大的目标规划公司的发展战略，脚踏实地、孜孜不倦、持续不断的实践公司既定战略。
企业健康成长
要追求企业高效、健康的成长，不断地提高公司的价值，使股东得到回报；
注重企业的社会责任；
尊重员工，努力为员工提供公平竞争的环境，创造进步与发展的机遇，追求员工与公司的共同成长。
创新、超越
要以如履薄冰的心态，不断解决发展中存在的各种问题。不断地将市场压力向内传导，不仅要有强大的市场公关能力，更要通过一流的产品和服务，不断超越自己、超越竞争对手；
提倡组织学习，知识分享，鼓励创新，要求员工不断学习，提升自身能力，不断超越自我。
正直、责任、合作精神
出色完成本职工作的员工是公司的财富。注重员工正直诚实和勇于承担责任的职业品德，提倡沟通、合作与敬业、互帮互助。鼓励员工在做好本职工作的前提下，不断优化工作方法；
对管理者的要求是：有进取心和责任心；为人正直，公平公正；以公司利益为重；心胸开阔；承受压力能力强；创新能力强；沟通能力强；执行力强；成为员工的表率；反对管理者不深入基层、不作为、小团体意识等；
以结果为导向，提倡规划在先，关注过程；流程简化，行动快速；努力一次性把事情做好，允许员工犯错误，但不犯重复的错误；
在日常工作中，努力做增值的事情，提高工作效率与工作质量。
快乐工作、健康生活
佳讯飞鸿倡导简单而和谐的人际关系，抵制任何不良的“公司政治”现象，让人与人的关系变得简单而健康，努力构建快乐工作的氛围。关心员工生活，鼓励员工追求身心的健康，企业支持员工开展丰富的文化体育活动，让员工在工作之外放松心情，使员工能够努力工作、快乐生活；
要不断完善员工的职业发展通道，建立管理线与专业线任职资格评价制度，不要形成人人都走“管理独木桥”的现象，鼓励员工选择适合自己发展的职业方向，使员工能真正热爱自己的工作。
『陆』 佳讯飞鸿林菁的详细资料
林菁，1990 年获得北京航空航天大学自动控制学士学位，2003 年获得对外经济贸易大学MBA 硕士学位。1984 年至1986 年供职于北京雪花集团，1986 年至1990 年就读于北京航天航空大学，1990 年至1994 年供职于汇佳国际数据系统有限公司。1995 年设立佳讯飞鸿电气股份有限公司，至今任公司董事长兼总经理，任期3年，系公司第一大股东。
『柒』 理邦仪器都有哪些私募持有
阳光私募现身81家创业板公司
截至28日，355家创业板公司的中报披露全部收官，据私募排排网统计，共有81家上市公司前十大流通股东中出现阳光私募身影，其中,二季度新进公司有43家，增仓的公司15家、持股不变的公司有5家，减仓但仍出现其前十大流通股东的公司有18家。
出现两只和两只以上阳光私募产品抱团持有的公司包括凯利泰、长方照明、开尔新材、佐力药业、大富科技、易联众、东土科技、泰格医药、宜安科技、珈伟股份、任子行、远方光电、兴源过滤、迪安诊断、银禧科技、恒顺电气、大华农、中海达、西部牧业、三聚环保等20家。其中凯利泰、长方照明、开尔新材3家公司被4只产品抱团进驻。
二季度重仓创业板的私募中包括多家明星机构，其中，王亚伟重仓创业板公司数量最多，包括海伦哲、和晶科技、戴维医疗、三聚环保、乐普医疗、尤洛卡等6家公司;博颐投资也出现在佐力药业、凯利泰、吉艾科技等3家创业板公司前十大流通股东;展博投资重仓泰格医药和长方照明等公司。
重仓软件、通信设备、医疗保健3行业
从细分行业来看，81只重仓股中，属于软件服务、通信设备、医疗保健3个行业的公司数量较多，分别有8家(长亮科技、任子行、蓝盾股份、拓尔思、天泽信息、万达信息、易联众、华星创业)、8家(东土科技、宜通世纪、富春通信、佳讯飞鸿、中海达、大富科技、高新兴、华平股份)和7家(泰格医药、凯利泰、戴维医疗、宝莱特、迪安诊断、理邦仪器、乐普医疗)公司。
专用机械、电器仪表和半导体3个行业也是阳光二季度重点关注的行业，均有6家公司入围。此外，二季度私募分别持有元器件、化工原料和农业综合的公司数量为5家、4家和4家。
从业绩表现来看，81家上市公司中，业绩增长的公司数量为37家，占比45.68%，这一比例小于所有创业板中业绩增长的公司占比(53.5%)，说明业绩不是阳光私募重仓创业板的最主要原因。
二级市场表现来看， 81只阳光私募重仓股中，三季度来涨幅超过50%的包括亚德达(93.69%)、佳讯飞鸿(63.32%)、上海新阳(60.70%)、华平股(56.91%)、常山药业(55.54%)、理邦仪器(55.15%)、翰宇药业(53.92%)等7家公司;三季度来亏损超过10%的股票包括长方照明(-19.19%)、龙源技术(-12.83%)、恒顺电气(-11.15%)、金龙机电(-10.01%)。
『捌』 新三板和a股的区别是什么 新三板转主板的股票有些
新三板市场原指中关村科技园区非上市股份有限公司进入代办股份系统进行转回让试点，因不同于原转让系统，故答被称为新三板，主板市场也称为一板市场，指传统意义上的证券市场，是一个国家或地区证券发行、上市及交易的主要场所。新三板与主板的主要区别在于，第一、为新三板企业提供服务的是全国中小企业股份转让系统，为主板企业提供服务的是证券交易所;第二、上市要求不同，相对于主板上市，新三板上市的准入条件较为宽松，主要满足五个条件：(一)依法设立且存续满两年;(二)业务明确，具有持续经营能力;(三)公司治理机制健全，合法规范经营;(四)股权明晰，股票发行和转让行为合法合规;(五)主办券商推荐并持续督导;而主板上市要求更高的财务门槛和盈利能力。简单理解为，新三板上市只需企业可以“活下去”，但是主板上市不仅需要企业可以“活下去”还需要企业能够“吃饱”。
『玖』 新三板企业员工离职股份怎么办
新三板企业员工离职股份通常需要按照股票购买时的约定执行，通常是用人单位以现行的价格回收劳动者的股份。
《劳动合同法》
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。