中冶宝钢股东

『壹』 中冶宝钢技术服务有限公司怎么样

中冶是个垃圾公司，干活累，工资少，周末没的休，星期一至星期五天天加班，请假还得扣钱，年薪不到五万。

『贰』 上海宝冶和中冶宝钢有什么区别

一，新宝冶：上海宝冶。新宝冶分为两块，一个为宝冶贸易，一个为宝冶建设，一个公司的两个子公司。
二，老宝冶：中冶宝钢。原先与新宝冶是一家公司，后来总公司分解，分解成了这两家。中冶宝钢现在主要负责宝钢钢厂的设备维护及施工建设。

『叁』 中冶宝钢是央企吗

中冶宝钢是中冶集团暨中国冶金科工股份有限公司的控股子公司，2006年12月25日，随着中冶集团与宝钢股份签署战略合作协议同时将宝钢股份区域检修业务实施整合重组，公司更名为中冶宝钢技术服务有限公司（简称中冶宝钢技术），所以说他是央企。谢谢，请采纳。

『肆』 本科生在中冶宝钢技术服务有限公司前途怎么样

刚分配去的本科生待遇算一般。要我是你就先去就业，先把技术学到再说，因为这个单位不是你永远待的地方，你可以先作为一个跳板。你懂得。

『伍』 关于中冶宝钢技术服务有限公司的问题

我可能了解一些，你们是化工公司或者炼钢区域的吗？你们是不是要划入宝冶的岗位协力？中冶宝钢技术服务有限公司就是以前的老宝冶改的名字，也就是宝钢的外协，在宝钢里面主要从事钢渣回收处理、转炉等耐材砌筑、铸钢的脱模、工种协力、废钢运输，效益不怎么样，主要以劳务工为主，待遇普通工人收入一般在二千左右，车贴100，其他的就没什么了，但是划过来以后管理上面好像还是有宝钢分管外协的部门多些。

『陆』 中冶宝钢技术

他们招的大学生第一年是2000-3000,3年内加到3000-5000,这些都是正式工,在上海属于中档水平,上海一般企业的大多数工人收入只有2000左右(金已缴的收入),中冶宝钢技术主要依附与宝钢,与宝钢是劳务输出关系,去年一年的纯收入是30亿,单位内部之间收入差距极大,正式工比一般的劳工多一倍,小领导比正式工人再多2/5,作业长/车间主任比小领导又多1/3,再上去的级别没法计算,记得有个领导他有中冶0.1%的股份,每年都是几百万的分红
楼下的,我也是这个单位的,你要说我说的不正确,那你把正确的说出来撒,我看你是淘浆糊吧,还带个"大概可以拿到3000以上",连个具体数目都说不清,"新来的大学生当作业长的不少",有那么多作业长的空缺吗?

回答1:中冶和宝钢做比较的话是没的比的,虽然同是世界500强(中冶刚混进),宝钢一个正式普工的年薪在5-8万,主要还是看是集团公司还是股份公司,股份公司的基本都是8万左右
回答2:工资是看岗位的,学历只能占小部分,因为现在招的都是大专本科的(正式工),学历本来就没差多少,加薪的情况为:考出技能等级证书,加的幅度大小取决于你的岗位;工龄,不过不多;福利方面是有目共睹的:一清二白
回答3:如果你的岗位是设备维修工,教你一个字"闪"(除管理层)

『柒』 宝钢集团和宝冶集团是什么关系

这是两个不同的公司，宝冶其实只是宝钢的外协单位。其实说确切了就是宝冶其实和宝钢集团没有直接关系。
宝钢集团下有:宝钢股份、梅山钢铁、上钢1、2、3厂等组成~
宝冶下有老宝冶和新宝冶之分：两家以前是一个公司，后来分家，老宝冶改名为“中冶宝钢技术服务有限公司”，新宝冶叫“宝冶建设”，老宝冶主要负责宝钢的检修，还有一些辅助的岗位；新宝冶主要是设备安装调试，也负责一些宝钢的检修等辅助作业，在全国个地钢厂都有项目。
宝钢与宝冶是两家独立的公司，虽然在宝钢工作，但并不纳入宝钢的员工。属于宝钢的外协单位，并不是一般所说的宝冶是宝钢旗下的冶建公司，两家公司没有直接联系。宝钢属于“雇主”，宝冶属于“雇员”，就和家里请佣人一样，佣人并不纳入家人范围内一样。

『捌』 我在中冶宝钢技术公司上班，算是国企我干了快两年了现在不想在里面干了我和父母说了父母不让我辞职怎么办

你的扯蛋了吧，这公司管理一片混乱。班长他妈的就抽血汗钱，谁管了还国企。真悲催。

『玖』 中冶宝钢技术有限公司是渣还是骗人

垃圾单位，比乌鸦还黑，宝钢的包工队，05年进去的除了有关系的基本都走了，根本留不住人。