技术股股东离职

⑴ 以技术参股的股东退出企业如何处理

技术入股的股东如何退出的问题，关键是看成立公司的时候是否有约定。如果有约定，就按约定来。如果没有约定，情况就比较复杂，可以分为两种情况：一是，技术股东退出后，可以将所占的股份，出售给原有股东，或其他人，取得转让款，公司续存；二是，因技术股东退出，导致公司无法继续经营，股东协商将公司解散，就按《公司法》规定，成立清算组，将公司资产进行拍卖（应该也可以股东协商，分配），按股份比例分配。

⑵ 技术入股要退股应该怎么处理

你的问题从法律上说A已占有公司的一定股份，当然包括资产、债务和利润。根据《公司法》是不能退股的，所以A的股份只能转让。在同等条件下，公司现行股东有优先承让权。
具体如何处置，还得看你们原来的合伙协议中的约定和几方的协商结果。
按你所提供的情况来看，问题并没有发展到大家非得分手不行的地步！像你们这样，在合作创业中是很普遍的，完全可以通过加强公司内部管理机制和互相沟通来解决。何况你们（出资人和股东B、C）应已占股份的大多数，可以通过股东大会作出决议，给A一个制约，如果A不愿意接受这个制约提出退股时再协商如何承让他的股份也不为迟。最后说一句，我认为一个企业内部有不同意见不仅是正常的，而且是必要的，对公司的发展是有好处，应该予以保护。

⑶ 关于有限责任公司技术股股东怎样退出的问题。多谢

2960万亏损1000多万元，大约是30－40％，而你们当初出股相当于720万。
现在如果解散公司，你们应当只收回720万的30－40％，即216－288万，赎回专利还要补96－168万。
而退股就相当麻烦了，需要其他股东同意，除非你们能用现金去弥补亏损——其实不可能。
最后就是赖皮做法，反正专利没有过户，你们单方面退出就是，等着打官司……

⑷ 技术入股，如何退出公司

技术入股，只占5%股份，所有的经营管理都是我一手抓的。

这是明显的责权不合理。你这种情况应该占到50%的股份。

⑸ 如果技术入股的股东要走他还享有公司的股份吗

若技术入股的股东经公司法定程序成为公司的股东，享有股东身份的，不论它是否离职，一般都享有公司的股东资格，享受股东权利，除非公司章程约定该股东离职时须将其股权转让给其他股东、第三人或者由公司回购。

⑹ 技术入股，如何退出公司

债务关系肯定要整撑头才走得掉的……因为，你占有股份，对公司的债务是有责任的哦……亏损部分的话，你可以出让自己的股份来偿还……但是，这个也要看你最开始的合同是怎样签的哦……反正，有点麻烦……好好商量吧……
你们公司有多少年了啊？？每年给你分配红利没有啊？？？如果时间达到一定程度，公司不给你分，你可以直接要求股东回购你的股份……或者说，你可以先期转让自己的股份，让其他股东购买……你就没有股份，也就没有股权了，就是一名普通员工……然后，辞职就成了……
最坏的打算，就是起诉，退股……
公司法有这样的规定……你可以向其他股东提出要求退股，法定程序为你要就股权转让事项以书面方式通知其他股东征求同意，如果其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复你的，视为同意转让。你可以将股权转让给股东之外的第三人，如果除你之外过半数股东不同意你转让股权的，就必须购买你的股权，不同意转让又不购买的，视为同意你对外转让。

⑺ 技术入股如何辞职

技术入股能够成立公司说明这个技术是可以转让的无形资产，如果只是其中一个股东自己凭借自身劳动才能实施的技术，不可能成立公司，只能是合伙企业才允许以劳动入伙。 资产作为入股的财产，应该将产权转移给公司，才算完成股本的支付。

如果公司成立以来一直没有将专利技术或专有技术的所有权转移给公司，那么说明这位股东未履行或未完全履行出资义务，其他股东应提请董事会起诉该股东，履行出资义务。

你的问题从法律上说，已占有公司的一定股份，当然包括资产、债务和利润。根据《公司法》是不能退股的，所以你的股份只能转让。在同等条件下，公司现行股东有优先承让权。

具体如何处置，还得看你们原来的合伙协议中的约定和几方的协商结果。

⑻ 技术入股之后，可以辞职吗应该走什么流程

一般技术入股都是在职股的，就是说你要在单位工作才有股份分红的。具体的建议你研究一下你的合同，看要承担什么责任。看是否有详细的介绍，或者是否有附件类的附加条件。要是没有的话，你就按照正规的流程就好了。具体的流程，建议你到一下法律咨询网址上提问一下，相信回答的会更全面。