情绪忧指数

1. 忧郁指数，你是最严重的吗

最近大家都很烦，有人烦没有生意上门，有人烦找不到工作，有人则烦目前的工作不知能做多久 打开报纸或者网站，其中不乏知名大企业一夕之间裁员数百名员工的案例。精神科医师指出，面对压力与痛苦指数大幅提高的今天，上班族应随时检测自己的忧郁指数，莫让忧郁成疾。 别堕入忧郁恶性循环 现代人的生活步调快，得失之间也变得鲜明无比，情绪的震荡常让一些上班族晃得七昏八素，加上人际间竞争的复杂化，若稍有心理调适不当或外在支持无法配合，极易落入情绪低潮的恶性循环中，更多的挫败和失落情事便会接踵而来。如此交相作用下，忧郁症就等着你了! 忧郁症是一种情绪上的感冒状态，常来得突然又隐微，令人在不知不觉中就失去了自我控制情绪的能力。情绪沮丧，是生活中极普遍的现象，偶尔如此，是对压力和挫折的一种正常反应，通常也会在短时间内恢复正常，但如果反应过剧或无法调适恢复，让不良情绪吞噬了自己，就得担心是否得了忧郁症。 以下六个忧郁指标可供上班族参考： 1. 情绪低落和沮丧，摆不开这种痛苦的感觉，甚至无法忍受多一刻这种感觉，尤其每日早晨及上午最明显。 2. 悲观、失败、愧疚、无助感、无望感、感觉无一是处!憎恨自己、责备自己，甚至脑海中不断涌现出想处罚及伤害自己的念头。 3. 哭泣、易怒、烦躁不安、犹豫不决、无法集中心思做事、头脑不清，连平常喜欢做的事也让自己提不起劲来。 5. 食欲改变，不是降低就是极端怕饿，吃东西根本无法品尝美好滋味，体重下降，胃肠不适或便秘、头痛、头晕、胸闷、心悸、换不过气来、频冒冷汗、肢体沉重，失去性欲或月经失调。 6. 强迫性地一再想到死亡，自杀或活不下去的念头挥之不去，自己也担心不知何时会失去最后的自制力，有时觉得周遭人事物变得不真实，甚至认为自己早点死是减少家人和社会的负担! 如果以上的描述，你的答案为是，项目愈多、代表忧郁指数愈高，若症状持续愈长，愈有可能患有忧郁症。 临床5大危险族群 1.具有时间压迫性及人际竞争性的工作，如业务工作及定期有业绩会报工作者。 2. 需频繁调动工作地点及内容的工作，不断地适应新环境及新同事，会造成很大的生活压力。 3. 缺乏同侪的工作环境，一旦有事，只能独自承受，压力难以排解。 4. 缺乏社会认同感、社会价值观评价较差的工作，也易导致长期缺乏自我认同与成就感，以及缺少心理上的满足，包括工作前瞻性等因素。 5. 作息不正常的工作，如轮班、熬夜、时差大的工作，容易影响生理时钟，造成内在失调，相对的危险性也会增高。 而同事或上司的体恤、家庭和谐与否、支持力量的强弱、社交网路多寡，都对情绪稳定与否，有决定性的影响。此外，多种压力同时出现、累积的人，例如：一个人在同一周内被降职，更换工作地点，加上身体微恙，老婆生产，小孩出车祸等不幸事件同时发生，在单位时间内压力强度过大，也很容易掉入忧郁漩涡中。 记住5大减压原则 上班族要跳开职场忧郁地雷，最重要的是做好职场压力管理，让忧郁症没有机会成为自身的苦痛。因此，他提供以下几个职场减压原则： 1. 了解自己优缺点，修正不合宜的自我特质，EQ是可以透过重视和训练来加强的。 2. 设定合理的工作及人生目标，要求完美比较容易面临失败。 3. 以开阔、弹性的角度看待人生中的挑战，危机也许会变成转机。 4. 建立足够的身心备转容量，以备不时之需。 5. 把压力说出来、唱出来、写下来，这就是减压治疗，心理倾吐、歌唱减压、写作治疗都是很有效的心灵疗法。 联合国世界卫生组织(WHO)将忧郁症与癌症、爱滋病并列为21世纪三大疾病，所以别小看了忧郁症的威力，但医师也提醒大家千万别怕!职场压力虽然大如战场，若能做好情绪及压力管理，就不会让忧郁症缠身。

2. 情绪恐指数底情绪忧指数底情绪思指数底是忧郁症吗

不愉快，代表生理需要未满足。林传鼎提出婴儿出生到三个月末，可以有欲求、喜悦、厌恶、忿急、惊骇、烦闷六种情绪反应相继发生，但它们不是分化得很清楚的，只是在愉快或不愉快的轮廓上附加一些东西，主要是面部表情。

3. 情感指数是什么

网络名片中对指数有所说明
指数
求助编辑网络名片指数，根据某些采样股票或债券回的价格所设计并计算出来答的统计数据，用来衡量股票市场或债券市场的价格波动情形。

情感指数 我个人的理解是:应该是将情感以数字的形式进行表达，然后进行分析。然后根据得出的结果作为参考分析，调整情绪，或者做点相应的事情。

4. 情绪指数偏低是什么意思

当实现值超过期望值的时候,情绪指数大于1。由于内心欲望得到满足,人们的情绪就呈现兴奋状态,情绪指数越大,人的情绪就超兴奋。

5. 情绪指数是个什么东西

每个人的思维都会不一样有一些聪明的人就喜欢把思维实体化【变成一个工具内只能自己容看见】，他们会根据自己的经历与自己的天赋形成一个不同的工具
情绪指数：听名可知是一个可以测出那个人的忍耐限度和情绪态度的思维，也就是用来看你是不是惹怒那个人了，还是他对你一点兴趣都没有。

6. 余额宝的情绪指数

股市暴涨暴跌，普通投资者如何更全面认识市场？2015年11月5日，天弘基金在2亿多余额宝用户每日交易行为及数据基础上，利用大数据分析方法，编制发布了“余额宝入市意愿情绪指数”（简称：“余额宝情绪指数”）。该指数反映了余额宝用户参与股市的意愿，为普通投资者提供了新视角，帮助散户更全面认识市场。
据悉，余额宝情绪指数的编制方法是基于余额宝的业务场景，将交易行为细分，筛选出用户直接或间接进入股市的资金，在剥离IPO、节假日、收益影响后，对数据进行标准化指数构建。余额宝情绪指数反映了余额宝用户参与股市的意愿，当余额宝情绪指数上涨时，意味着余额宝用户入市意愿增加，反之亦然。举例而言，分析余额宝情绪指数历史数据可发现，“6月15日，大盘到达最高点，随后上证综指一路暴跌，与此同时，余额宝情绪指数也大幅降低，这意味着此时余额宝用户入市意愿不强。6月底大盘下跌乃至出现千股跌停的现象，此时，余额宝情绪指数剧烈下跌，恢复到14年11月24日之前的水平。”
对于普通投资者而言，余额宝情绪指数为散户投资者提供了新视角，帮助散户全面认识市场、做出自己的投资决策。例如，在情绪指数上涨时，普通投资者可以选择跟随多数入市，也可以通过蚂蚁聚宝等新兴移动理财平台，寻找最适合自己的投资方式。而在机构分析散户行为时，余额宝情绪指数也具有一定参考意义。据了解，目前监测散户进入股市的权威指标，是中国证券投资者保护基金每周公布的银证转账数据。而据天弘基金透露，将余额宝情绪指数和银证转账新增转入数据进行对比，发现两者的走势高度一致，相关系数高达0.9，这从侧面肯定了该指数的精确性。
作为全球首只大数据情绪指数，目前余额宝情绪指数的优势在于：能做到每日发布，发布频率比银证转账数据高，而且是纯粹参与股市不含IPO的情绪。这使得余额宝情绪指数有了更多的价值。

7. 情绪指数92%什么意思

楼主您好：
这个指数的话，说明是情绪很容易被调动，情商过低，容易情绪化。建议遇事多冷静思考下，再做判断。对待事物不要太过于在意，情商是需要慢慢培养的。渐渐就能做到不被外界事物或人左右自己的情绪。
希望可以帮到您。

8. 大脑情绪思指数评估110.14什么意思

端脑由约140亿个细胞构成，一个人的脑储存信息的容量相当于1万个藏书为1000万册的图书馆，“α”（阿尔法）脑电波，其频率为8-12Hz（赫兹）“β”（贝塔）脑电波，其频率为14—100Hz。“θ”（西塔）脑电波，其频率4-8Hz。δ”（德尔塔）脑电波，其频率为0.5-4Hz。人脑约有1000亿个神经元，神经元之间约有上万亿的突触连接，形成了迷宫般的网络连接。每个神经元包含有数百万的蛋白质，执行不同的功能。
指数评估110.14应该是正常的，说明你的情绪波动大点，活跃，注意保持一颗平静的心去处理一些事情，祝你心情愉快！

9. 情绪指数是高好呢还是低好，我竟然高达99%，无语中啊

实现值／期望值＝情绪指数 当实现值超过期望值的时候，情绪指数大于1。由于内心欲望得到满足，人们的情绪就呈现兴奋状态，情绪指数越大，人的情绪就超兴奋。比如，有人意外得到自己事先没有想到的浮动工资，而且加了一级，他就会感到一种意外的满足，工作的积极性也会随之空前高涨。 当情绪指数小于1时，实现值比期望值小。由于内心的期望没有得到满足，情绪就呈现一种压抑状态，情绪指数越小，情绪就越低落。 通常认为，还是情绪指数高好，兴高采烈总比郁郁寡欢强。

10. 情绪思指数是什么意思

情绪思指数

可能是指自己处理事情

所用地情绪体验的程度 。