债券承揽人员怎么样

A. 你好！看到你回答过关于债券承销的问题。我很想了解关于债券承销岗位这样一个工作到底有哪些具体内容

有销售，当然也有审核分析工作。含金量这种东西不好说。承销岗位除了销售自己公司承销的债券外，还会参团销售其他公司承销的债券。

B. 在券商投行中做债券承揽承销业务是否资料性工作占了大部分，这些专业人员的发展方向都是怎样的

在券商的过程中间，不管是债还是股权，承做业务的资料性工作是绝大部分，承销工作也是以资料性工作为主，但是和客户的沟通会更加多一些。而承揽业务的资料性业务比较少，承揽业务的工作内容主要是运用自己的人脉或者是资源牵线搭桥，为公司介绍业务。比如说你认识的一些朋友，他的公司需要发债或者是想要上市，我就可以介绍自己的公司或者是自己的项目组。
关于发展方向，我对承做业务比较熟悉一点，承做业务呢，基本上来说是希望提升自己的能力之后呢，能够做到项目负责人。在自己现有的平台或者是去其他的券商，直接过去带团队。因为在前三年的做新人的过程中间，承做人员的薪资待遇都不会特别高，那一定是项成为目负责人或者是能够直接带团队了，你的薪资才会客观。因此大部分人是积累经验，提升能力，早日争取项目负责人。
另一方面呢从承做业务转到承揽业务，通过长期能够跟客户打交道积累一些人脉和资源之后呢，渐渐的让自己也能承揽一些项目回来。因为我是直接校招进入海通证券的，所以没有在债融部门进行过实习，只在投行IPO项目。所以债融方面的实习具体的工作内容，我不是特别清楚，但是可以聊一聊找实习之前从哪些方面做准备。
一方面是提升自己的硬性条件，这和我之前回答校招是类似的，比如说专业资格考试啦，提升一些绩点。另一方面，如果是所你想去债融部门工作呢，找实习之前要尽可能的熟悉债券发行的法律法规，阅读一些债券的募集说明书，包括券商对固定收益、债券市场的研报、行业分析报告，来提升对着这个行业的了解。并且在面试时尽可能的把这样的专业知识运用起来，增加个人专业性，提升自己的竞争力。练好包括尽调、文书、路演、信息查询这些基础能力，对未来工作会有很大帮助。
很多时候去实习都是做一些很水的工作，想要进投行的话基本功要很扎实，自己最好自费参加一些培训，把技能补好。
价值立方那边技能培训就做的很不错，可以去了解一下。

C. 请问天风证券的债券承销业务怎么样

天风证券的债券承销业务还是不错的，这只股票非常的灵活，可以操作

D. 什么是债券承揽

承揽说白了就是这个项目是谁拉过来，与是不是保荐人没有关系。承回揽的人会提一部答分比例的，具体提多少这个比较灵活，看能谈到多少了，不同公司的尺度也不大一样。保荐人签项目是拿固定的签字费的，比如签一个项目拿70万，这个是固定的。
项目协办人没什么具体要求，一般注册保荐代表人，必须要担任一个项目的协办人，所以这些协办人一般都留给准保（考过保代考试但没有注册的人）签字。经办人就是项目组的成员了，是参与这个项目的所有员工。

E. 债券承销 好做吗 提成高吗，和销售什么区别啊

不好抄做
债券承销业务作为一项新兴业务，具有资源投入少、资本消耗低、经营效益高的显著特点。

很多是基本工资加年终奖，基本工资 + 年终奖（也即项目奖其实就包含在年终奖里面）
至于金额很高，某些小券商债销部门人均百万+，部门领导千万，职业路径，其实就是销售，只不过面向的都是机构同业而已。
总体来说还是有多金发展前途的职位，但问题是，倘若你们手中有个非常不好卖的券，你能给卖出去？

F. 做债券承销商赚钱吗大概能抽几个点

主要看是什么类型的债券承销了，如果是高信用债那不太挣钱，比股票差很多，如果是垃圾债到还可以

G. 债券承销和债券交易哪个岗位待遇前景好

看过自己能力再说吧，马云的岗位待遇我觉得不行，都没年薪，我是不会做的

H. 债券项目承揽人员债券项目执行人员债券销售人员

承揽人员主要负责找项目，执行人员负责尽职调查及写报告，销售人员负责向机构销售，薪酬应该1>3>2,技术含量应该2>3>1

I. Re：去基金公司做债券交易员怎么样

首先您要审核您看到的这家基金公司是否取得了牌照能够进行交易。现在市场上很多挂XX基金名字的公司实际是没有牌照的。很多公司天天挂招聘交易员实际并没有相关资质，工作内容也是销售其服务和产品。更有甚者是骗应聘者投资进行交易，相当于借招聘名义拉客户。所以在从业之前您要先审核公司。

J. 投行做新三板项目承揽 或者私募债券项目承揽岗位，待遇一般有多少

20来万吧，有做过IPO和实际操作过三板案例经验吧，如有合适信息，我联系你