中信证券年薪
① 大家好！合肥中信证券前景怎么样目前一般员工正常工资是多少进入有门槛吗
让你进去是跑客户吗，基本工资很低，要拉到客户才有绩效工资，每月有指标的
② 为什么中信证券千万年薪高管被称为＂打工皇帝＂
3月22日晚间，券商龙头中信证券（600030）公布2016年业绩，去年营收380.02亿元，同比下降32.16%，实现净利103.65亿元，同比下降47.65%。同时中信证券还披露，“打工皇帝”殷可辞去公司执行董事、发展战略委员会委员和风险管理委员会主席职务。
事实上，殷可之所以被称为“打工皇帝”，是他此前已连续5年蝉联上市券商高管薪酬榜首。
自2009年6月起进入中信证券董事会，殷可的薪酬就远超于其他管理人员。2016年他的税前薪酬为1350.5万港元，在中信证券业绩大幅下滑的背景下，比2015年还增加了417.4万港元。
而中信证券的年报中，2016年度现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员一共获得3723万元人民币报酬，殷可占比就接近三分之一。
但作为中信证券高管中薪酬最高的风险管理委员会主席，殷可负责的风险管理方面却频出问题。
2015年1月16日，证监会通报2014年四季度融资融券业务检查结果时点名批评多家券商存在违规行为。其中，中信证券因存在违规为到期融资融券合约展期问题，受过处理仍未改正，且涉及客户数量较多，被处以暂停新开融资融券客户信用账户3个月的行政监管措施。
③ 上海中信证券的见习工资是多少
实习工资也看企业的。有的公司是自己给实习生工资。我们公司的实习生工资都有1500。。。
中信的应该不会低吧。我估计起码和我们差不多的
④ 证券公司年薪多少万
16家证券公司薪资排名：
东方证券人均年薪102.454万元；
广发证券人均年薪97.56万元；
招商证券人均年薪90.45万元；
兴业证券人均年薪89.33万元；
海通证券人均年薪86.45万元；
国金证券人均年薪86万元；
中信证券人均年薪85.81万元；
锦龙股份人均年薪80.68万元；
华泰证券人均年薪79.10万元；
西南证券人均年薪77.89万元；
国海证券人均年薪66.86万元；
东兴证券人均年薪62.46万元；
光大证券人均年薪57.77万元；
太平洋人均年薪52.78万元；
国元证券人均年薪41.80万元；
人均薪酬74.99万元
东方证券人均年薪102.454万元；
广发证券人均年薪97.56万元；
招商证券人均年薪90.45万元；
兴业证券人均年薪89.33万元；
海通证券人均年薪86.45万元；
国金证券人均年薪86万元；
中信证券人均年薪85.81万元；
锦龙股份人均年薪80.68万元；
华泰证券人均年薪79.10万元；
西南证券人均年薪77.89万元；
国海证券人均年薪66.86万元；
东兴证券人均年薪62.46万元；
光大证券人均年薪57.77万元；
太平洋人均年薪52.78万元；
国元证券人均年薪41.80万元；
人均薪酬74.99万元
在最挣钱的券商行业，薪水最高的当属东方证券，人均年薪102.45万元。东方证券去年的营业收入排名只排在第13位，但是真舍得给薪水，券商人均年薪超过100万的值此一家。
⑤ 中信证券区域总监月薪多少
中信证券股份有限公司
职位类别：区域销售总监
职位月薪：10001-15000元/月
工作性质：全职
工作经验：3-5年
最低学历：本科
福利及其它待遇：
1.正式员工编制，营销管理岗序列，缴纳五险二金（含补充公积金）。
2.多项福利补贴，包括午餐补贴、通讯补贴、节日费等。
3.岗位收入=职位基薪+绩效工资+季度奖+年终奖+产品销售奖金。
4.多轨晋升通道，广阔的职业发展前景。
5.通过证券从业资格
⑥ 中信证券应届生待遇
级别是有差别的，工资应该也有差别。工资方面不用考虑太多吧，毕竟国内券商投行部的工资的分布很明显：CICC.中信和其他（ 不包含外资行），CICC一骑绝尘，中信相比其他还是高出很多的。而且，工资只是一方面
⑦ 证券公司员工收入大概多少
证券公司员工收入一般在1500元-20000元不等。
本科生刚毕业一般都是做客户经理去拉客户，待遇一般2000左右，有提成，拉的客户越多，客户资金越多，客户交易越频繁，你的提成就越多。客户经理做得好钱很多。
证券公司收入是不固定的，客户经理实行的都是底薪+提成的模式。底薪根据客户经理的级别不同而不同，高级别的客户经理光底薪就有几千。提成根据客户交易而成，一般提成一定比例。
3、不得与发行公司或相关人员之间有获取不当利益的约定。这种约定不仅违反“三公”原则，也违反国家法律。由这种约定而获取的收益为不法收益，将会受到行政处罚甚至法律制裁。
参考资料来源：网络-证券从业人员
⑧ 中信证券SA3薪酬有多少
这个需要你亲自去他们公司人资问一下吧？别的好像也没什么办法，不过薪资单一般都是保密的
⑨ 天津中信证券客户经理待遇 基本工资和其他福利都是怎么样的和国泰君安证券比比，在哪个公司好些。
现在的证券公司也有潜规则，先去两个公司的营业部问清楚待遇和提成情况，然后好好比较一下，选择好以后就去，呆上一个月就清楚了！