证券出纳招聘

『壹』 做证券出纳有什么要求

一般证券公司都是这样的：
财务（包括出纳，财务经理）：本科+证券从业资格+初（中）级会计资格证
信息技术：证券从业资格+本科计算机相关专业
投资分析：本科+证券从业资格（考出投资分析）

后台一般也就这几个岗位了，后台财务和信息技术员工待遇还是相当不错的 因为年终奖还是很可观的，一般试用期都是3个月。

『贰』 证券公司出纳待遇如何

不从 去 只要是A类合同都不错 而且稳定

『叁』 刚成立的证券公司，我是做柜台岗位还是做出纳我都没有经验，性格不算太外向，哪个比较有前途呢… 求比

看公司。一般证券公司的出纳和会计都是只属于总部，不属营业部管辖。不过也有出纳是归营业部管的。 出纳一般就是做出纳的工作，做工资表，报销，对帐。现金业务基本就是涉及到报销和一些中登费用的报销，大头的会计工作都由会计来做。一般是3 4个 营业部公用一个会计。估计这就是你的未来方向吧

开户要求看营业部的要求，总之都不是很重。

『肆』 新成立公司想招一名出纳，请问要注意什么

任职要求：

会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书；

了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；

善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

(4)证券出纳招聘扩展阅读：

工作职能：

1、收付职能

出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。

2、反映职能

出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。因此，反映职能是出纳工作的主要职能之一。

3、监督职能

出纳要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。

『伍』 金融证券公司出纳的工作内容有哪些

出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。
从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。不同的公司，其安排的工作略不同。
一、证券公司出纳主要工作内容如下：
1、负责处理日常收付款项、掌握资金头寸情况等出纳工作；
2、向税务局进行纳税申报及其相关事宜；
3、编制业务量统计报表；
4、风险控制职能；
5、协助财务负责人完善财务制度和业务流程，组织实施内部控制，防范财务风险；
6、编制公司财务预算，检查预算执行情况进行预算控制；
7、负责公司各项财务分析数据的编制工作；
8、负责审计、监管及其它相关部门的配合与协调工作；
9、完成领导交办的其他工作。
二、证券公司出纳岗位要求如下：
1、年龄35岁以下，会计相关专业本科学历；
2、了解证券行业会计核算、财务管理制度；
3、熟悉财会、税务和证券行业等方面的政策法规；
4、持有会计上岗证；
5、熟练的计算机操作技能；
6、具有良好的沟通能力。

『陆』 出纳岗位近五年的招聘要求

我就知道其中的一条是很重要的，就是你的学历必须要的是本科毕业以上才可能才可能报答，才可能报这个专业。

『柒』 证券公司出纳具体干什么工作，待遇如何算是正式员工吗

出纳是内勤，业务经理是外勤，出纳比较稳定，待遇在2000-3000之间。去做出纳比较好

『捌』 证券公司招聘会计需要哪些条件

证券公司招聘会计条件为：
1、具有履行岗位职责所必备的财务会计、证券业内务和会计电算化知识，能容熟练编制、分析财务报表；
2、取得证券执业资格证书及会计从业资格证书,会计及相关专业本科及以上学历，从事财务工作1年以上，
3、若非会计及相关专业大专及以上学历，从事财务工作5年以上，具有助理会计师及以上职称。
这些事基本证券公司的要求，但是没家证券公司要求都是不一样的，根据实际情况列出招聘信息。

『玖』 招聘出纳岗位需要什么条件

1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书。

2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨。
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4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

出纳工作，是财会工作的一个重要组成部分，从总的方面来讲，其职能可概括为收付、反映、监督、管理四个方面。

1、收付职能。出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。

这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。

2、反映职能。出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算。

以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。因此，反映职能是出纳工作的主要职能之一。

3、监督职能。出纳要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。

4、管理职能。出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究。

为企业投资决策提供金融信息，甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。

恒企教育专家团队在专业著述上业绩斐然，累计出版高校专业教程多部，包括《实用涉税会计》《税务会计实操》《会计电算化》《管理会计》等，此外，在国家一级财务专刊上发表论文二十余篇。