美国融资企业

㈠ 外国融资现状都是什么样

美 国铁路融资状况：

1998年6月9日，美国总统克林顿签署了"21世纪运输平衡法（TEA-21）"。TEA-21法令的宗旨是，改进安全、保护环境、增加就业、重建美国运输基础设施、协调发展各种运输方式。TEA-21法令提出，不仅要在高速公路、桥梁方面进行投资，还将在公共运输系统、联合运输和诸如智能运输系统这类先进技术领域进行投资，并提出了创纪录的投资额度，列入国家财政预算。

国外非金融企业内部融资现状：

西方经济学者在考察市场经济国家的企业融资行为过程中，得出这样的结论，认为企业融资结构的最优顺序是:先是内部融资，然后是发行债券，最后才是发行股票。这一理论被西方各国企业的融资行为所证实。

从美、英、德、加、法、意、日等西方7国平均水平来看，内源融资比例高达55.71%，外源融资比例为44.29%；而在外源融资中，来自金融市场的股权融资仅占融资总额的10.86%，而来自金融机构的债务融资则占32%.从国别差异上看，内源融资比例以美、英两国最高，均高达75%，德、加、法、意四国次之，日本最低。从股权融资比例看，加拿大最高达到19%，美、法、意三国次之，均为13%.英国、日本分别为8%和7%，德国最低仅为3%.从债务融资比例看，日本最高达到59%，美国最低为12%。企业不仅具有最高的内源融资比例，而且从证券市场筹集的资金中，债务融资所占比例也要比股权融资高得多，可见，西方七国企业融资结构的实际情况与啄食顺序假说是符合的。

以美国为例，“二战”后40余年在各个经济周期内，美国企业内部融资总量的比重平均高达73.1%，只有26.9%靠外部融资，美国企业其自有盈余用于再投资的比例平均高达近97%。企业之所以会把盈余再投资作为融资等级中的首选。20世纪80～90年代美国等西方发达国家企业的内部融资比例占所有资金来源的50%～80%左右，最高的1991年达到95%；债务融资一般在20%上下浮动；发行股票的融资比例最低，很多年份是负值，表明公司通过回购股票使这些年份的股权融资为负值。

㈡ 为什么美国企业融资时以直接融资为主，而日本企业则以间接融资为主

因为美国的资本市场发达，针对不同的公司，有不同的融资渠道，投行等金融机构也很版发达，这样就权促使了直接融资比间接融资高，在美国来说，直接融资是比较容易的事，而不像在日本那样，手续、规定比较麻烦
当直接融资方便的时候，就不会去选择间接融资了，也就是发行股票和债券比较容易的话，那么就不会去找银行贷款了

㈢ 美国大多数企业的融资方式

呵，美国企业的融资方式中，07年的数据是银行贷款占56%，发行债券占32%，发行股票占11%。你老师所说的中国大部分企业靠发行股票融资的说法是不正确的，因为在中国企业发行股票的门槛太高，绝大多数企业是达不到准入门槛的。07年我国股票融资额是人民币7722亿元，公司债3349亿元，而银行贷款融资额是261690亿元，银行贷款融资的比重超过了88%。只能说中国企业倾向于股权融资，所以我国的股票融资的比重一直呈迅速上升趋势，但在很长一段时间内仍然动摇不了银行贷款的绝对地位。

㈣ 美国的中小企业是怎样融资的

美国中小企复业在银行制可以贷到款，一开始的融资借贷和企业主的信用(credit)有关，后来适和该企业的信用有关。
还有你说的应该是SBA, small business administration 吧？关于他们的方法和手段，从他的网站上都有详细介绍
www.sba.gov

㈤ 美国三大信用评级公司

首页>> 信用市场 全球最知名的美国三大信用评级公司 2010-12-8 16:43:33 标准普尔： 1906年成立标准统计局(standard statistics bureau)，提供在此之前难以获得的美国公司的金融信息。 1916年标准统计局开始对企业债券进行债务评级，随即开始对国家主权进行债务评级。 1940年开始对市政债券进行评级。 1941年普尔出版公司及标准统计局合并，标准普尔公司成立。 1966年麦格罗希尔公司兼并标准普尔公司。 惠誉国际（Fitch）：是全球三大国际评级机构之一，是唯一的欧资国际评级机构，总部设在 纽约和伦敦。在全球设有40多个分支机构，拥有1100多名分析师。 1913年,惠誉国际由约翰·惠誉（John K.Fitch）创办，1997年底并购英国IBCA公司，又于2000年收购了Duff &Phelps和Thomson Bank Watch。目前，公司97%的股权由法国FIMALAC公司控制。Hearst Corporation于2006年并购了惠誉集团20%股份。 穆迪：证券评级制度由约翰·穆迪于1909年设立，目的是为投资者提供一个简单的等级系统，从而了解 有关证券的相对信用质量等级。 于2001年7月在北京设立代表办事处，开拓中国业务。穆迪于2003年2月成立全资附属公司， 穆迪预计中国在结构融资、企业融资及金融机构等穆迪的三个主要业务领域内最终会出现强劲增长。此外，穆迪预期其信用分析及信用风险管理专业意见及系统在中国亦需求可观。

㈥ 融资顺序的中美上市公司融资顺序差异的原因

导致中美上市公司融资顺序差异的原因是多方面的，笔者将主要从公司治理的角度来分析其背后的原因。事实上，公司融资结构的选择是股东与经理人相互博弈的结果，股权融资会稀释股东权益，损害股东利益；负债融资则会增加破产成本和代理成本，损害经理人利益。公司融资结构取决于股东与经理人不同偏好的合力，而这一合力对股东意愿和经理人意愿的拟合程度，从根本上取决于公司的治理结构与产权效率。公司的治理结构实质上要解决的是所有权和控制权相分离而产生的代理问题，公司治理结构的效率取决于与产权相关的一系列的制度安排，通过对经理人员的激励和约束，以实现经理行为外部效应的内在化。由于对经理人员的激励和约束不仅来自于公司内部，而且来自于外部市场(经理人才市场、资本市场)的激励和约束，因此与公司治理效率相关的制度不仅包括公司内部的控制权配置、业绩评价、利益分配、监督等，还包括市场的评价、约束机制等方面。本文将主要从控制权的配置效率、管理层的追求目标、市场对公司“信号”的反应、企业业绩评价等方面来透视中美融资顺序差异背后的原因，以期找出我国的症结所在。
1.控制权的配置效率不同。
美国著名经济学家H·登姆塞茨指出“产权的一个主要功能是引导人们实现将外部性较大地内在化的激励”。而控制权是产权的重要组成部分，控制权安排的效率也同样要体现外部性内在化的程度。根据登姆塞茨的理论，笔者将其控制权配置的有效性归纳为三项内容：① 对财产的有效控制集中到了管理者手中。因为股份公司实现了规模经济，但如果每个所有者都参加决策，那么公司经营的规模经济很快会被较高的谈判成本所压倒，因此，在大多数的决策中产生了一个控制代表，且在其中大多数的情形中，一个小的管理团体成了事实上的所有者；② 有限责任。在合股契约法下， 所有制结构也产生了一些外部性的困难，由管理者经营的公司一旦失败，其损失即公司的债务则由每一位股东承担，直到管理者的经营能力达到极限，这一外部性使得经营者很难从所有者那里获得资金，因此，变无限责任为有限责任可以降低这一外部性；( 股东的自由退出。为减轻管理层决策对股东的影响，需要对权力作进一步的法律修订，与合伙制规定不同，股东可以在事先未得到其他股东许可的情况下或在不解散公司的情况下出售自己的股票，这种“应急出售”引致了有组织的证券交易。如果股东的偏好与管理者的偏好不一致，股东就可通过出售股票而退出，这将有助于与公司所有权结构有关的外部性达到最小化。
中美控制权配置效率的最大不同主要取决于股东的自由退出这一环。美国的上市公司其股票都是全流通的，如果管理层的行为不符合股东的利益，股东可以自由退出，这就给了管理层很大的市场约束力，而且在股票全流通的背景下，如果公司股东大量地抛售股票，会造成公司被兼并的巨大威胁，一旦公司被兼并，经理的职位和前途就会化为泡影。
这种约束和威胁使得经理层会尊重股东的意愿。就公司融资而言，一方面，股权融资会稀释股东对公司的控制权，影响到股东的利益；另一方面，如果公司管理层最大限度地使用股权融资，会被认为是为了降低破产风险而保住经理职位的做法，意味着经理使股东财富最大化的积极性降低，市场也会降低对经理层的评价，因此举债融资被当作一种缓和股东与经理人冲突的激励机制。在这种市场约束之下，管理层对股权融资的选择会以股东财富最大化为前提。
而我国的上市公司，国有股和法人股占总股本的三分之二，这一部分股份的所有权虚置，社会公众股又极度分散，中小股东强烈的投机性和“搭便车”的行为，导致了严重的“内部人控制”现象。更为严重的是，国有股和法人股是不流通的，管理层没有被接管的压力，也没有来自市场的约束。就公司融资而言，股权融资最能体现经理人的意志而不是股东的意志，因为股权融资是一种既缺少监督约束又无还本付息压力的永久性资金，减少了公司破产的风险，增加了经理人可支配的资金。
2.管理层追求的目标不同。
管理层追求的目标取决于激励机制与约束机制。股东财富最大化无疑是股东追求的目标，但是在美国，有一系列的制度或机制使管理层的经营目标与股东的目标相一致，这些制度或机制包括：① 经理人才市场。经理人才市场对约束经理的行为起着重要的作用，股价的高低表明了经理业绩的好坏，经理人才市场通过股票市场传递的信息正确地评价经理的绩效。在这种机制的激励下，经理人为了在经理人才市场上取得竞争优势，必将为追求股东财富最大化而努力工作；② 激励机制。激励机制被认为是促使经理经营目标与股东目标一致的最有效的手段， 在美国激励制度一直倍受重视。
股票期权被广泛用于美国企业的激励制度之中。股票期权使得经营者的利益与股东利益相一致，从而降低了代理成本，使经营者在追求自身利益最大化的同时也实现了股东财富最大化。美国经理人的收入有很大一部分来自于股票期权，如1997年全美各大公司的管理层中，收入最高者是旅行者集团的CEO ，他1997年全年的收入为2.28亿美元，其中基本工资102.5万美元，年度奖金616.8万美元，其他福利26.2万美元，其余2.2亿美元的收入都来自于股票期权计划。因此可以说，美国的经理层追求的目标与股东的目标能够基本保持一致，即股东财富最大化。公司的融资决策就会以股东财富最大化作为追求的目标，尽可能地考虑股东的利益和意愿。
我国由于经理人才市场的缺乏和激励机制的不健全，经理层追求的目标与股东财富最大化的目标相去甚远。在我国由于上市公司的国家股、法人股占垄断地位，加上计划经济的传统观念，经理层的行为在很大程度上受到政府部门的影响。
政府官员的政绩来自于经济增长速度，经济增长速度又来自于企业的发展速度和规模，因此现阶段，我国经理层追求的目标只能是企业发展的规模和速度， 这一追求目标使得上市公司有着强烈的“圈钱”欲望。
3.市场对公司融资“信号”的反映不同。
美国经济学家Ross首先将非对称信息论引入资本结构理论，他认为“管理者本身是内幕者，也可以看作是内幕信息的处理者”，投资人只能根据管理者输出的信息间接地评价企业的市场价值。公司对融资方式的不同选择向市场传递着十分重要的信号。在美国，举债行为向市场传递的信号被当作好消息，由于破产概率与企业负债水平呈正相关， 负债比例的上升表明了经理人对企业未来有较高的期望，管理层不愿发行新股，以免把公司成长的利益转让给新股东，此时投资人对企业的前途充满信心，股价也随之上升；相反，股权融资向市场传递的信号被当作坏消息，据梅耶斯的观察，企业发行股票融资会被认为前景不佳，新股发行总会使股价下跌。

㈦ 为什么美国企业偏好债权融资中国企业偏好股权融资

股权融资和债券融资是两种不同的融资手段，各自具有不同的特点
股权融资对于所有者来说，风险大、收益高；对于企业来说，融资快、成本也高。因为企业应该按照入股数量，定期向所有者分红，这个红利占企业利润的比重还是蛮重的，有时候甚至可以达到百分之九十，这是以营利最大化为目的的企业所不愿看到的；
而债券融资对于企业来讲，虽速度缓慢，但成本低的多了，因为企业仅用向债权人偿还本金和利息。
在中国，股票分红制度还不是十分的健全，缺少相应的法律法规和监管，一些企业很少向所有者分红，甚至不分红，这样企业可以享受股权融资的好处而回避了其短处。
在美国，制度健全，大多数非偏好于风险投资的企业更倾向于债券融资。

㈧ 美国爱克西姆经济发展有限公司/此公司是正规融资公司吗

是正规公司，但上海的投资骗子也相当多。
这种公司你查他的证件都是正规的，建议你合作的时间，前期不要花钱，投资合作嘛，大家都要有付出才行，你可别什么钱都你花。
如果这个公司让你做商业计划书了，或去你那里考察还要收考察费用（很高），你一定要小心了。

㈨ 美国的中小企业也有的问题吗融资来源都有哪些

主要有以下几种方式：
1、商业银行贷款

2、金融公司投资
3、政府资助

4、证券融资
主要还是1、商业银行贷款，美国中小企业的借贷环境要远远好于国内，所以贷款是主流中的主流。

㈩ 美国的企业能否入股中国企业

原则上说，美国的企业能否入股中国企业。

但具体到某个企业的股权转让，需要看该具体企业的原股东是否同意转让。