外汇人才

A. 外汇天眼开始引进人才了吗

目前来看是这样没错，昨天还提到了Raymond Zheng加入

B. 培养外汇人才有什么好处

了解外汇市场的特点，在国际贸易在外汇交易中，能够找到恰当的方式，减少汇率变动带来的贸易损失，从外汇交易中获利，让外汇资产实现保值和增值。

C. 如果中国出了一个世界顶级金融人才能掌控外汇原油黄金对中国会有影响吗

哈哈问得好！不是说有人才就能控制这些产品的价格！那是需要背后强有力的实力（资金和对政府决策的影响力）没有这些就算你比诸葛先生还厉害也没用！如果黄金和原油是以人民币计价再加上一个像毛泽东一样的政治人物那才有可能！看吧不是在慢慢做吗？看看渤海商品交易所有原油交易了（人民币计价的）只是规模不够大。 请问楼下原油美国也没有怎么都是他说了算

D. 炒外汇的为什么要拉人

1、因为拉人的人想要赚取佣金，经纪人成功拉人炒外汇之后，平台会给经纪人一定的佣金作为回报，所以外汇经纪人拉人炒外汇是为了赚取其中的佣金。

2、外汇黑平台给别人洗脑，一般这样的平台秤能够给客户提供最佳的服务，并且能够赚取高利润，当客户心动入金之后，平台再以各种理由不给出金或者想办法让客户亏损以赚取利益。

3、拉人也可以让小额投资者可以利用较小的资金，获得较大的交易额度。

(4)外汇人才扩展阅读：

外汇保证金交易利用了杠杆投资的原理，在金融机构之间及金融机构与投资者之间进行的一种远期外汇买卖方式。在交易中投资者只需支付一定的保证金就可以进行100%额度的交易，使得那些拥有少额资金的投资者也能参与到金融市场上进行外汇交易。

投资者从汇率的波动赚钱可以说是合约现货外汇投资获取利润的主要途径。盈利或亏损的多少是按点数来计算的，所谓点数实际上就是汇率，比如说1美元兑换130.25日元，130.25日元可以说成13025点，当日元跌到131.25时，即下跌100点，日元在这个价位上，每一点代表了6.8美元。

E. 怎样成为外贸人才

具体来说，国际贸易人才应具备以下素质结构：
一、思想政治素质
国际贸易既是一项经济活动，也是涉外活动的一部分。国际贸易从业人员，在对外交往的过程中，不仅要考虑经济利益，而且要注意配合外交活动，认真贯彻我国的对外方针政策，坚持经济利益与社会效益兼顾，出口创汇和利润效益并重，坚持效益优先、兼顾公平原则，在履约中，注意重合同、守信用，注意保持良好的形象。
二、专业素质
1、专业理论知识
要通晓我国的外贸政策和理论、国际市场、外贸规则与惯例、进出口交易程序与合同条款、国际承包和劳务合作等。另外，由于国际贸易的交易双方处在不同的国家和地区，各国的政治制度、法律体系不同，文化背景互有差异，价值观念也有所不同，因此要求国际贸易从业人员还要熟悉国际贸易法则，通晓国际经济金融、政治法律、社会文化等情况。
2、专业技能
对外贸企业来说，国际贸易是与形形色色的外国人打交道，交易情况千差万别，需要从业人员有丰富的经验，很多国际贸易专业的学生，掌握了理论知识但缺乏实践技能，而国际贸易专业的毕业生，绝大多数都要充实到外贸岗位上去，从事具体的进出口业务或者与之相关联的其他工作，例如，报检员、报关员、报验员等。很多外贸企业，特别是新获得进出口权的企业，希望在短期内能扩大本身的国际业务，所以在招聘时都首选技能型人才。这些企业在录用人才的时候往往采用业务考核的方法，或者要求撰写英文函电，或者要求说明信用证上存在的问题等等，而真正能通过这些业务挑战的毕业生非常之少。事实证明，仅有文凭是不够的，技能型人才日渐走俏。重实践的从业资格证书的作用显得越来越重要。这些从业资格证书包括：外销员证、报关员证、国际商务师资格证、国际货运代理员证等等。
3、外语交际能力
这一方面的能力是指利用外语这一语言工具，能够及时有效地与外商进行沟通，包括书面交流（函电）和口头表达（口语、谈判）。不能只注重文凭（英语四级或六级证书），关键是学以致用。要做到说能张口就来，写能规范得体。
三、职业素质
1、敬业精神
从事国际贸易就意味着没有固定的作息时间。笔者曾采访过一家贸易公司的业务员，他们从事的是对美贸易，为了配合美国的作息时间，业务人员经常要晚上加班，因为晚上我方休息的时候正是美方工作的时候，有些事情紧急不能等到第二天处理，业务人员就必须牺牲自己的休息时间。甚至节假日的时候也不能休息。可以这么说，没有高度的敬业精神是做不好国际贸易的。
2、责任心
一笔业务，从交易磋商开始，到签订合同直至合同履行完毕，这是一个比较长的过程。有时合同履行完了还不是业务的结束，可能过一段时间之后还要面临索赔和理赔的问题，这就要求业务人员要有认真负责的态度，切实做好每一环节的工作，如果粗心大意，可能就会造成严重后果。譬如发货后制单结汇，如果单据制错了，可能就会少收汇或收不回外汇，给企业造成的损失是不可估量的。
3、个人修养
国际贸易是涉外活动，业务人员是企业对外的一个窗口，代表着企业形象，业务人员要加强自身的修养，克服自己的不良习惯，注意使自己的言谈举止符合国际礼仪。
4、创新能力
国际市场商战不止，竞争激烈，要想在激烈的竞争中立于不败之地，必须具有不断创新的能力。要保持头脑清醒、思维敏锐、反应迅速。要时时注意外贸工作的苗头、动态、情况、问题，及时捕捉国际贸易信息、捕捉良好商机。要敢于创造新思维、探索新路子、开创新局面，从而在商场上出奇制胜。
四、社会协作素质
社会协作素质是指与群体内的部门和其它人员以及与社会的协调合作能力。在国际贸易中，交易双方相距遥远，在开展交易过程中包括许多中间环节，涉及面很广，需要与很多部门打交道，因此，业务人员要有很强的沟通能力和协作能力，要善于同各色各样的人打交道，善于优化人际关系，调动一切积极因素，优质、高效地从事外贸工作。
五、身心素质
国际贸易工作需要经常进行户外工作，面对复杂多变的国际市场，心理压力较大。所以，国际贸易应用型人才要保持良好的身体和心理素质。具有理智、沉着、坦诚、热情、乐观向上、富有朝气、坚毅执着的品质；具有勇于和善于克服困难的意志品质；具有乐观、健康的情绪；具有开阔的思路和竞争意识，勇于承受压力，接受新生事物，能够面对失败；具有良好的卫生习惯和健康的体魄；具有良好的心理调节能力和自我锻炼能力。

F. 外汇相关招聘在哪里可以找到人才资源

这个怎么说呢，外汇说真的，在国内还是属于不开放的状态，可能很多都不熟专悉这行。所以很多时属候，大家都是一个一个小圈子的。。。
你有什么问题或者想要了解的，如果是想找操盘手，我有认识的朋友，我自己也行，做了7年的外 汇，但是如果是上班的话，只能是南京

G. 外汇分析师是做什么的具体工作是什么

国际金融分析师是特许金融分析师，也就是CFA，是由美国投资管理与研究协会（AIMR）于1963年开始设立的特许金融分析师资格证书考试，考试每年举办两次。

国际金融分析师考试在全球各个地点统一举行，每个考生必须依次完成三个不同级别的考试。CFA资格考试采用全英文，候选人除应掌握金融知识外，还必须具备良好的英文专业阅读能力。

CFA一级（侧重知识/理解）

一级考试（单选题）总共有240道（上午和下午各120道题）注重工具及技术，包括资产估值入门及证券管理技巧，主要考察考生对投资评估及管理方面的工具及基础概念。

CFA二级（侧重估值/分析）

二级考试（客观题）共有120条选择题（上午和下午各10个case，每个case六小题），注重资产估值，包括有关工具及基本技术的应用（如经济学、会计学及数值分析等），主要考察资产评估的能力。

CFA三级（侧重综合/应用）

Essay+选择题

CFA三级考试上午为Essay，下午为选择题

侧重投资组合管理，投资绩效分析和理财管理，要求考生熟知资产定价和投资绩效分析，能够独立撰写投资报告，考试形式是按照例文要求分析投资绩效，独立撰写投资分析报告。

H. 外汇交易员和职业操盘手有何区别

外汇交易员来和外汇操盘手源听起来好像从事的工作差不多，实际上两者完全不同。
外汇交易员是一种得到认可的职位，并且拥有丰富的交易经验可以根据行情的变化作出正确的预测，帮助投资者盈利。而操盘手更多的是进行机械式的执行，缺乏交易管理和持续盈利的能力。
外汇交易员有极其严格的职业要求，包括行为准则、情绪控制、资金管理、风险管控等等。交易员可以说是交易行为的中枢，是盈利的核心。而外汇操盘手仅仅是为了满足极个别散户的需求，专业性比较弱。
外汇交易员从广义上来讲，指的是具有稳定交易盈利的操盘手，从狭义上来看，指的是场内交易者。而外汇操盘手则没有这么多的差别，而且操盘手大多都没有经过专业的训练，一般不具备持续稳定交易盈利的能力。
高端外汇交易员在外汇交易市场中的地位极其重要，也是很多外汇公司都在争抢的人才。在全球范围内，很多外汇公司都不惜重金网络优秀的外汇交易员。有些公司给外汇交易员开出的工资高达千万，由此可见，外汇交易员在交易市场中的重要性。

I. 今天应聘个外汇操盘手，请大家给点意见

第一、既然你能应聘操盘手，你对这个行业肯定有所了解，相信你能分辨出一个公司平台是不是黑平台。
第二、如果公司培训过后需要你自己入金操作来考察你的实际操盘能力，这个需要斟酌，公司可能是招聘操盘手为虚，开发你这个客户才是真正的目的。
第三、目前主流外汇平台欧美点差在3个点以内，没有另外加佣金；如果公司给你的平台点差超过3个点，或者外加很高的佣金，那十有八九你是遇到了第二条。