县市值区直

① 公务员除了省直和市值的 其他都属于乡镇吗

虽然没有分 但是还是回答你！
公务员有2种 国家公务员 地方公务员（省级公务员）
国家的 都是中央直属或垂直机构 中央财政拨款
地方的公务员 考试都统一考试 但是还是有差别的
有省级单位 由省财政厅拨款
市级单位 由市财政局拨款
和县（区）级 由县区财政局拨款
乡镇级单位 由乡镇财政所拨款

② 县直公务员和市直事业单位编制哪个好

长远来说公务员好些，但是这个“长”不知道会是多久
其实要是待遇来说，都是全额财政的话 还是市值事业好些，真是事业编制想当领导难些
不过县公务员想提也难，因为屋檐太矮了，
呵呵

③ 市直事业编和区直公务员哪个好

如果从一般意义上来说。柿子的单位和区直的单位。这两个单位还是都不错的。即使是市值的事业编制。那么他们的工资待遇。一般的情况下也是享受。或者是参考同级别的公务员待遇的。
所以从这个层面上来说狮子的事业编还是挺好的。曲子的公务员。就是我区直部门上班。他公务员的待遇。所以县一级别的工资要低一点，并且以后节省了渠道也很少。
所以比要在两方面还是试纸到事业编制一好一些。

④ 考省直和市值有什么区别

省直报考和市直报考有什么区别：省直报考和市直报考是没什么区别，证书都一样，只是省直在省会城市考，市直在市直城市考。如果是交由培训机构代报名的话，很多机构会选择报考不会太苛刻的市直让学员参加考试，也有可能是就近原则，其实在哪里报考都无所谓，主要还是看自己所在的城市是否会举办此类考试活动，选择就近考试相对而言可以减少自己出行的时间。

⑤ 公务员考试中省直、市直、县直、区直区别是什么

1、编制不同，单位的所属权不同；

2、工作地点不同，省直属的单位，通常单位在省会城市中，市直、县直、区直一般都是在地方上；

3、工资标准不同，省直公务员是由省里给发工资;而市直、县直、区直则由地方财政给发工资，一般省直待遇要高于地方；

4、级别不同，省直公务员的级别普遍要比地方公务员的级别高。

公务员考试分为中央和地方两种形式：

国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。

绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。

⑥ 市值教师编和县区教师编有什么区别，考编是要报哪一个

归属不同啊
看市直的比较好
工作单位地理位置会比较好
而且也可以有大的晋升机会

⑦ 兰山区属于市值还是县区

兰山区属于临沂市直市区。

⑧ 工资都是多少啊，县直的，市值的，乡镇的公务员工资到

公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。
一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。
二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。
三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。

⑨ 市值事业单位和区事业单位有什么区别

没有区别，就是单位的等级不一样而已，待遇基本也没有区别。

⑩ 为什么省直市值机关升职快而县级以下的升职慢

你好，县级也要看什么县的，如果比较发达的县，升级也是比较快的。但是如果比较落后，那么远远不及市的，就好比前排座位和后排座位，后排容易被忽视。