医院持股国企
可以。
国有企业中层以上管理人员清退或转让股权时，国有股东是否受让其股权，应区别情况、分类指导。国有企业要从投资者利益出发，着眼于国有资产保值增值，结合企业发展战略，围绕主业，优先受让企业中层以上管理人员所持国有控股子企业股权；
对企业中层以上管理人员持有的国有参股企业或其他关联企业股权原则上不应收购。企业中层以上管理人员所持股权不得向其近亲属，以及这些人员所有或者实际控制的企业转让。
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各级国资监管机构要掌握所监管企业中层以上管理人员持股情况，督促相关企业严格规范有关人员持股行为。国有企业要对中层以上管理人员持股情况进行摸底，按《规范意见》和本通知的要求做好有关工作，要认真制订股权清退、转让方案，在规定的期限内完成工作，并将股权清退、转让方案和完成情况报同级国资监管机构备案；
逾期不规范有关人员持股行为的，要追究当事人及企业负责人的责任，隐匿持股情况或不按要求进行规范的要严肃查处。
股权清退、转让的责任主体是国有企业。相关企业负责人要高度重视，认真做好有关人员的思想工作，保持企业稳定，促进企业健康发展。
B. 国有持股多少为国有企业
国有持股100%，那就是国有企业。
国有持股占有绝对控制权50%以上，也可以称为国有企业。
国有企业具有一定的行政性。由于历史原因，国有企业的分类相当复杂。对于中国的国有企业，国有资产投资或持股超过50%的即为国有企业。
按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业(由中央政府监督管理的国有企业)和地方企业(由地方政府监督管理的国有企业)。 对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，归属于国务院直属管理，这些中央企业属于正部级。
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地位
国有企业具有一定的行政性。由于历史原因，国有企业的分类相当复杂。对于中国的国有企业，国有资产投资或持股超过50%的即为国有企业。
在1978年改革开放前，乃至到20世纪末，国有企业一直是政府支持和扶植的对象，国有企业的建立，其中政府税收的很大部分都投入到国有企业中，大量的国有企业因此建立和出现。
有的国有企业还是由原来的政府部门转变而来的，如中国电信，中国移动，原来是邮电部，改为电信局，后来在20世纪九十年代末本世纪初改组成为中国电信，中国移动等电信企业。
中国的国有企业按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》登记注册，资产的投入主体是国有资产管理部门的，就是国有企业。
C. 京东方是国企吗
不是国企，这是一种混合所有制。
京东方有国家的股份在里面，但是京东方的股份里面，国有法人持股只有27.27%，是实际控制人。但京东方股份中还有上市股份，其他法人所持等股份。所以笼统地说京东方是国企已经不全面。
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京东方科技集团股份有限公司（BOE）创立于1993年4月，是一家物联网技术、产品与服务提供商。基于在发展显示事业中积累的显示、传感、人工智能、大数据等技术基础，BOE（京东方）2014年启动DSH战略转型，由原有的显示器件事业向智慧系统事业和健康服务事业延展。
以“物联网和人工智能”为主要方向，以用户为中心，BOE（京东方）基于在显示、人工智能和传感技术优势，发展智能制造、智慧零售、智慧车联、智慧能源四大物联网解决方案。
目前，BOE（京东方）提供无创血液监测等移动健康终端设备，通过智能终端检测数据，智能医学助理可以预测健康风险、出具治疗建议方案，为用户提供个性化诊疗和健康管理方案。
同时，BOE（京东方）已经布局了两家医院，国际化高端综合医院——北京明德医院和2016年建设的合肥京东方数字医院，数字医院与美国Dignity Health展开合作，引进国际顶尖的医疗技术和运营理念。未来，BOE（京东方）还将在全国建设更多的数字医院。
参考资料：网络-京东方网络-企业的性质之国企
D. 国企员工持股概念股有哪些上市公司
在2016年1月1日至2017年1月19日，沪深两市上市公司员工持股计划实施完成的217家公司中，按版照当初购买均价与最权新股价（2017年1月19日收盘价）相比较，有120家公司最新股价低于员工持股价，占比55.30%。
员工持股计划是指通过让员工持有本公司股票而使其获得一种长期绩效奖励计划的福利。分析人士认为，公司股价一旦跌破员工持股价，一定程度上也为其他投资者创造了享受了公司福利的机会，值得仔细研究。《证券日报》市场研究中心通过统计显示，截至昨日，2016年以来已实施员工持股计划公司达217家，其中，有120家公司最新收盘价低于员工持股价，今日本文特从破发幅度、业绩、机构评级等三维度对上述个股进行分析解读，供投资者参考。
E. 国企相互持股算混改吗
与混合所有制改革相比，国有企业之间交叉持股不会给国有资本带来流失风险，或能降低改革成本，将是国企改革的一条新路径。国企改革是当下的经济热点。与混合所有制改革相比，国有企业之间交叉持股不会给国有资本带来流失风险，或能降低改革成本，将是国企改革的一条新路径。前段时间，多家国企的混合所有制改革引发了各界关注，也取得了很大成效。但是，国企改革问题复杂，并不是所有企业都适合“混改”。2015年9月印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》就曾明确提出，要积极促进国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合。今年年初，国资委主任肖亚庆在部署2017年国企改革重点工作时，再次强调了这一点。由此可见，国企之间相互交叉持股，是国企改革顶层政策设计的重要选项之一。
F. 怎样的企业被称为国企政府持股超过50%地方政府入股吗
国企是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为。
并没有的具体持股份额标准，一般来说可以按照51%这个数去进行划分。
G. 国企中哪些员工能持股
国企哪些员工可以持股，单位不同，持股的规定也不一样。
有的单位基版层员工只能在公权司股票上市后，在股票市场上购买；有的单位则作为激励机制，使得每位员工都有股份。只不过级别不一样，员工持有的股票数量有差别，比如中层管理人员高于基层一般员工，高层管理人员高于中层管理员。
H. 根据国企混改员工持股意见的规定，如何让所有员工都持股
可以通过公司工会代持的方式实现全员持股。
I. 国企党员干部持股办公司依据什么法律法规条例处罚
国有企业行政处分，过去按《企业职工奖惩条例》（国发(1982)59号）和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（国发[1986]77号）执行。随着劳动法和劳动合同法的实施，《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》均已废止。按《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位依法制定的规章制度是当前国有企业对违纪职工进行行政处分的依据。
J. 国企子公司能否代持股
代持股归纳起来主要有以下四种：一、由职工持股会或工会持股；二、自然人“代位持股”，即少数股东通过所谓的“显名股东”与“隐名股东”签署“委托投资协议”，确立代持股关系；三、“壳公司”持股，即由自然人股东先成立若干公司，再由这些公司对实际运营公司投资，自然人股东间接持股；四、由信托机构代位持股。
一是真实的出资人不愿意公开自己的身份，比如有的真实出资人是国家工作人员不能够开展公司经营。
二是为了规避经营中的关联交易。
三是为了规避国家法律对某些行业持股上限的限制。
四是有的公司对股东身份有特别的要求，不符合要求的人也想成为股东，于是私下出资请别人代持股份