宝钢员工持股

㈠ 股权现状包括哪些方面

所谓股权激励，是公司经营者通过一定形式获取公司一部分股权的长期性激励制度，使经营者能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务。股权激励开始于2世纪5年代，近年来在美国等西方发达国家得到广泛应用，其实质是通过市场为经理人员定价并由市场付酬。它最大的优点在于创造性地以股票升值所产生的价差作为对高级管理人员的报酬，从而将高级管理人员的报酬与企业长期经营业绩相联系，促进了经营者和股东利益实现渠道的一致性，减少了管理人员的机会主义行为和股东对其进行监督的成本。股权激励制度本质上是一种市场化程度较高的薪酬制度，是一项制度创新。相对于工资、津贴、奖金等短期激励而言，股权激励是最有效、最持久的中长期激励政策，也是促进公司维持长期、健康发展的最佳薪酬机制。现代企业理论和国外实践证明，股权激励对于改善公司治理结构、降低代理成本、提升管理效率、增强公司凝聚力和市场竞争力能够起到非常积极的作用。
26年是我国上市公司股权激励元年，1月1日中国证监会发布的《上市公司股权激励管理办法(试行)》正式实施后，2月中捷股份成为首家真正意义上的股权激励公司。随着《公司法》、《证券法》、《企业会计准则11号——股份支付》及《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》等与股权激励有关的法律法规的修改和颁布，不断完善了股权激励制度。到目前为止，股权激励已经实施了3年整，现阶段我国上市公司股权激励实施状况如何?其是否发挥了应有的效用?实施中还存在什么问题?我国今后的股权激励应如何应对与发展?本文拟对此加以研究。

一、我国上市公司股权激励实施现状及分析

截至27年底，总计众多52家上市公司公布实施了股权激励方案。其中，26年共有42家上市公司推出了规范的股权激励计划，27年有1家上市公司创造了了股权激励计划。笔者通过对样本公司公布的股权激励方案及其26、27年的年报数据进行了统计和分析，发现尽管各公司具体的激励计划在激励模式空间、激励数量、激励幅度等方面有所不同，但总体上看上市公司股权激励呈现以下特征：

(一)实施股权激励方案公司的行业及地区差异显著
从各上市公司的股权激励方案来看，实施股权激励的企业最多的是制造业，有34家，占股权激励上市公司总数的65.38％；其次是房地产开发与经营业，有5家，占总数的9.63％。具体来看，实施股权激励方案的上市公司集中在制造业，主要是因为制造业在上市公司中本身比重比较大的缘故(如表1)，并且这些公司主要分布在广东、浙江等经济腾达省份。
(二)实施股权激励方案公司的规模及性质差异显著
从52个样本公司来看，规模最小的为双鹭药业.828亿元，最大的为宝钢股份175.12亿元，绝大部分上市公司的规模都集中在1-1亿元之间，有35家，占样本总数的67，31％，而1亿元以下的比例为75.1％，占了全部样本数的绝大多数。这也许与我国现存的对股权激励机制的约束有关，因此尝试实施这一激励机制的大部分仍是经营灵活的小规模企业。另外，52家上市公司中共有32家民营企业，占总数的比例高达61.54％。股权激励民企唱主角的主要原因是该类企业运行机制迅速比较灵活，决策效率较高，引入股权激励能够大大提高管理层的积极性。

㈡ 宝钢股份职工有30万无息贷款吗

大学生无息贷款的条件：
1、大学专科以上毕业生；
2、毕业后6个月以上未就业，并在当地劳动保障部门办理了失业登记；
3、贷款申请者必须有固定的住所或营业场所；
4、营业执照及经营许可证，稳定的收入和还本付息的能力；
5、创业者所投资项目已有一定的自有资金。
大学生无息贷款准备材料：
1、身份证明；
2、在校学生需提供学生证、成绩单；
3、已毕业学生需提供毕业证、学位证；
4、常用存折或银行卡过去6个月对账清单；
5、其他资信证明：奖学金证明、班干部证明、社团活动证明，各种荣誉证明/回报社会证书如献血、义务支教等。
6、查看该学生是否有什么不良前科。
大学生无息贷款的流程：
1、高校毕业生申请个体工商户设立登记时，应当向登记机关出具普通高等学校颁发的《毕业证书》、个人身份证，以及省级高校毕业生就业工作主管部门签发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或者《全国毕业研究生就业报到证》(以下简称《报到证》);
2、登记机关核实无误后，依法办理登记注册手续，并在《报到证》上注明登记注册时间、加盖登记机关印章后退回本人，在《个体工商户营业执照》经营者姓名后注明“高校毕业生”;
3、高校毕业生凭《个体工商户营业执照》免缴上述有关收费。

㈢ 炒股里的市盈率.振幅.流通股本.笔涨跌.是什么意思

·市盈率（Price Earning Ratio，简称PE或P/E Ratio)

市盈率指在一个考察期（通常为12个月的时间）内，股票的价格和每股收益的比例。投资者通常利用该比例值估量某股票的投资价值，或者用该指标在不同公司的股票之间进行比较。市盈率通常用来作为比较不同价格的股票是否被高估或者低估的指标。然而，用市盈率衡量一家公司股票的质地时，并非总是准确的。一般认为，如果一家公司股票的市盈率过高，那么该股票的价格具有泡沫，价值被高估。然而，当一家公司增长迅速以及未来的业绩增长非常看好时，股票目前的高市盈率可能恰好准确地估量了该公司的价值。需要注意的是，利用市盈率比较不同股票的投资价值时，这些股票必须属于同一个行业，因为此时公司的每股收益比较接近，相互比较才有效。

振幅就是最高价和最低价之间的幅度。

流通股本
在以往的指数计算中，只要是在交易所有权利进行场内流通的股票均算作流通股，这样无论是公司发起人、国有股还是战略投资者的股份，一旦获得流通权，就可以算作自由流通股。
但是最新公布的沪深300 指数编制方案中对自由流通股作出了定义：自由流通比例是指公司总股本中剔除以下基本不流通的股份后的股本比例： ①公司创建者、家族和高级管理者长期持有的股份； ②国有股；③战略投资者持股；④冻结股份；⑤受限的员工持股；⑥交叉持股等。
根据上述定义，国有股、发起人股等许多股份即使在获得流通权以后仍然不计入指数，这样在股改基本完成和新股发行全流通的背景下，这一规定对未来的指数计算将产生重大影响。
例如对宝钢股份（600019），在2008 年8 月19 日以后，目前宝钢集团持有的137.2 亿股股份（目前宝钢股份的流通股份为47.3 亿股）将全部可以上市流通，按照原来的计算方法，这部分股份将计入指数，但按照最新的自由流通股定义，这部分股份将不计入指数。再如中国银行（601988）在上市三年后，目前中央汇金持有的1713.25 亿股股份（目前中国银行的流通股份为43.31 亿股）将全部可以上市流通，按照原来的计算方法，这部分股份将计入指数，但按照最新的自由流通股定义，这部分股份将不计入指数。很显然，对于流通股的不同定义，在许多原来的国有股和法人股相继可以上市的情况下，对其在指数中的权重的影响极大。
按照原有的处理方法，成份股控股股东的股份限售期到期后，其权重会有较大变化，而超级大盘股的控股股东的股份限售期到期后，其对指数的影响会发生很大的变化，最新的自由流通股定义将减小这种变化。
问题在于如果有权流通的国有股、创始人股在市场上抛售时是否对成份股的权重进行修正等没有明确的说法。此外指数编制方案对于交叉持股没有给出明确定义（按一般理解，是指上市公司之间的相互持股），因此很可能意味着今后中证指数公司对于部分股票在指数中的权重具有一定的自由裁量权。

笔涨跌
某支股票今天的瞬时成交价格和上一笔成交价格之前的差额。

㈣ 宝钢股份有没有权力禁止职工摩托车上下班进入厂区道路行驶

当然有了，有没有禁止你在外面马路上行驶，为了确保你和他人的安全，还是遵守公司的规则制度吧。

㈤ 中国冶金科工集团公司的上市过程

2007年，中冶开始积极筹备上市事宜。2007年无论是矿产资源价格还是股指均处于大牛市行情。
由于种种原因，中冶的IPO被拖延。
根据2006年新修订的《公司法》，上市前公司股东不得超过200人，超过该数的企业不能核准上市。
中冶职工股的问题源于中冶集团2002年推行的改制。当时中冶集团下面很多设计研究院由于社会职能与经营职能不清，纷纷出现经营困难，甚至面临破产倒闭的窘境。而为了解决这个难题，中冶集团开始在这些子公司中推行整体分立式改制，也就是将企业的社会职能和经营职能分开，引入社会法人进行股份制改革。于是，这些研究院也就从中冶集团的全资子公司变成了国有控股公司。在此过程中，中冶集团又在已改制的子公司中推行了高管及骨干员工持股。
直到2008年11月29日，中冶集团才正式宣布引入宝钢集团作为战略投资人，共同发起成立中国中冶，迈出了股份制改革关键的一步。其中，中冶集团占股99%，宝钢集团占股1%。公司董事长由中冶集团董事长刘本仁担任。
中国中冶公布，公司A股股票即将在上海证券交易所交易市场上市交易。公司此次发行35亿股,发行完成后总股本165亿股,其中226634.7万股于2009年9月21日起上市交易。

㈥ 为什么有的股票 流通比例 为74%而流通股本和总股本的比例却是100%啊

流通股分为实际流通股和有限售条件的流通股，流通比例=实际流通股/总股本。

在不含有不流通股份的股票，流通股=总股本。上市公司发行的A股总股本中，有限售条件的流通股（满足条件可以流通）和以下几类股份属于是不流通或暂时不流通的股份：

（1）公司创建者、家族、高级管理者长期持有的股份

（ 2）国有股

（3）战略投资者持股

（4）冻结股份

（5）受限的员工持股

（6）交叉持股

㈦ 宝钢集团有限公司的大事记

荣登中国制造业榜首
2006年9月，国家统计局向社会公布了中国制造业500强。
中国制造业500强是依据2005年企业年报，按照主营业务收入多少排序的。其他位居中国制造业500强前十位的企业是：中国第一汽车集团公司、东风汽车公司、联想控股有限公司、海尔集团公司、摩托罗拉（中国）电子有限公司、首钢总公司、鞍山钢铁集团公司、唐山钢铁集团有限责任公司、武汉钢铁（集团）公司。前十名企业中，有5家钢铁企业，2家汽车公司，2家电子企业，1家家电企业，其中有5家企业主营业务收入超过1000亿元。
2005年，宝钢面临着严峻的市场挑战，铁矿石和煤等原燃料价格大幅上扬、国内钢材市场急速滑坡；同时，宝钢经历了宝钢股份增发收购、钢铁主业整体上市的深刻变革。在压力和挑战面前，宝钢迎难而上，优化流程，精益运营，大力挖潜降本；随着一批重大建设项目的成功投产，宝钢进一步优化产品结构，增产精品、新品，积极拓展市场。在全体员工的共同努力下，宝钢的各项经营业绩再创历史纪录。在美国《财富》杂志最新的世界500强排名中，宝钢“破三进二”位居第296位。
据了解，中国制造业前500强中，国有控股企业占220家，居主导地位。从地区分布看，主要集中在东部地区，占到75.4%500强企业仅占全国25万多家规模以上制造业企业的0.2%，但实现主营业务收入占全部规模以上制造业企业主营业务收入的26.7%；利润总额3059亿元，占31.5%；其入选门高达37.3亿元。
该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2006年度中国企业500强排名中名列第十一，2007年度中国企业500强排名中名列第十二。该企业在2007年度《财富》全球最大五百家公司排名中名列第三百零七。
广东钢铁集团有限公司
2008年6月28日下午，由宝钢集团公司和广东省国资委、广州市国资委共同出资组建的广东钢铁集团有限公司正式揭牌，标志着宝钢与韶钢、广钢的资产重组取得阶段性成果，对湛江钢铁基地项目是一个有力的推进，并将对促进国内钢铁企业兼并重组、优化钢铁产业布局、推动钢铁工业结构调整产生深远的影响。
中共中央政治局委员、广东省委书记汪洋，广东省委副书记、省长黄华华，国务院国资委副主任金阳，宝钢集团公司董事长徐乐江共同为广东钢铁集团公司揭牌。
国家发改委于3月17日下午，同意广东省发改委和宝钢开展广东湛江钢铁基地项目前期工作，宝钢将在对广东省现有钢铁企业韶钢和广钢进行兼并重组、淘汰落后产能的基础上，在湛江建设1000万吨级钢铁基地。根据文件精神，广东省国资委、广州市国资委和宝钢集团公司一致同意，共同出资组建广东钢铁集团公司，推进湛江钢铁基地项目。
新建的广东钢铁集团公司注册资本358.6亿元，注册地在广州市。由宝钢集团公司以现金出资，持股80%；广东省国资委和广州市国资委分别以韶钢、广钢的国有净资产出资，合并持股20%。公司将具体负责引导和带动广东省钢铁行业发展，承担产业规划、决策、指导和协调，建设湛江钢铁基地项目等职能；实施钢铁精品战略、自主创新战略、绿色节能战略、国际化战略，努力打造世界一流、绿色环保的钢铁生产基地、钢铁产品使用技术和环保节能技术的研发基地，为股东创造最大价值。
参见宝山钢铁股份有限公司